Descriptif du poste: Notre équipe grandit ! Nous recherchons un/une Manager pôle Paie et Administration du Personnel (H/F) en CDI à Sainte Colombe en Bruilhois (47). Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous pilotez une équipe de 5 collaborateurs. Garant(e) de la qualité, de la fiabilité et de la conformité des processus paie et administration du personnel dans le respect de la législation sociale, des accords d'entreprise et des échéances internes, votre terrain de jeu sera un environnement multi-conventionnel en régulière évolution. En tant que véritable partenaire de nos filiales, vous êtes l'interlocuteur privilégié de l'équipe RRH & de nos sites de production. A ce titre, vous participez aux projets structurants du périmètre paie et ADP :   * Piloter le processus Paie et Administration du personnel Analyser les informations nécessaires à l'établissement de la paie en échangeant régulièrement avec les acteurs opérationnels et les institutions administratives * Contrôler la production de la Paie et des déclarations * Contribuer à l'amélioration continue du service * Entretenir de bonnes relations avec les organismes sociaux * Manager et faire progresser l'équipe paie * Assurer un rôle d'expert auprès de l'équipe superviser les dossiers et traiter les plus complexes * Veiller à la montée en compétences des collaborateurs * Garantir l'application des bonnes pratiques techniques * Assurer le reporting auprès de votre N+1   Chez Gozoki, on apprécie de garder une part opérationnelle ; vous aurez à prendre en charge un ou plusieurs portefeuilles de paie.   Conditions du poste : Salaire : A négocier selon profil et expériences Contrat CDI / Cadre, forfait 38,25H, travail en semaine du lundi au vendredi Avantages : * Une politique sociale engagée : 13ème mois, prime d'intéressement et de participation, 6ème semaine de congés payés, des chèques cadeaux en fin d'année * Des opportunités d'évolution interne * Parrainage : une intégration personnalisée pour chaque nouveau collaborateur * Un organisme de formation interne * Des moments de convivialité (soirée de fin d'année, barbecue d'été, dégustations de nos produits, challenges sportifs, ...) Profil recherché: Titulaire d'une formation bac+3 minimum en Paie ou Comptabilité (droit du travail, droit social et de la sécurité sociale). Vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en tant que manager Paie ou adjoint manager Paie dans une environnement multi-conventionnel et multisites ou prestataires (cabinets, groupements, ...). Une double expérience en cabinet et dans une entreprise seraient un atout.   Compétences techniques : Familier(e) des systèmes d'information (logiciels de paie, base de données, tableurs), si vous maitrisez Silae, c'est la cerise sur le gâteau !   Savoir-être : Pédagogie, confidentialité, aisance rédactionnelle, sens de l'organisation, curiosité intellectuelle. Chez GOZOKI, c'est votre personnalité qui fera la différence. Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) qui s'intègrera pleinement au sein du service RH : sens du service, partage des bonnes pratiques et appétence pour l'entraide.