Descriptif du poste: L'essentiel en un clin d'œil Poste : Directeur / Directrice des Ressources Humaines (H/F) Localisation : Lille ou Saint-Omer (59) Rémunération : À convenir selon profil (~65 à 85 K€) Organisation : Poste multi-sites (5 sites), déplacements ponctuels, présence CODIR Pourquoi vous lisez cette annonce ?Parce que Talents Groupe, cabinet de recrutement spécialisé, accompagne un cabinet d'expertise comptable de taille intermédiaire (50 collaborateurs), en pleine structuration, à la recherche de son/sa premier(e) DRH pour bâtir et incarner une stratégie RH moderne, humaine et ambitieuse. Votre rôle :Vous prenez la tête de la fonction RH avec une vision globale et un vrai pouvoir d'action, en lien direct avec les 5 associés du cabinet. Vos missions :Interne : Structurer les parcours : évolution de carrière, fidélisation, formations, management, etc.Mettre en place les bons outils : logiciels RH, process, suivi des indicateurs.Accompagner les managers dans la gestion quotidienne RH.Externe : Développer la marque employeur.Piloter les recrutements, de la stratégie à l'expérience candidat.Représenter l'image RH du cabinet en externe (relations écoles, réseaux...).En bref, vous construisez tout de A à Z, avec le soutien de la direction. Et demain ?Ce poste est créé pour durer. Le cabinet souhaite poser des bases solides et vous donne les moyens d'agir à long terme. Vous rejoignez le Comité de Direction, votre voix compte. L'objectif : faire du cabinet un employeur exemplaire, reconnu pour sa qualité de management et d'environnement de travail. Profil recherché: Vous pouvez postuler si. Prérequis obligatoires :✔️ Expérience d'au moins 5 ans d'expérience sur le poste. ✔️ Expérience confirmée en pilotage RH (Responsable RH ou DRH), ✔️ Capacité à structurer, proposer et déployer une stratégie RH globale, ✔️ Sens du terrain, esprit d'équipe, posture managériale. Bonus (appréciés mais non éliminatoires) :➕ Bonne connaissance des outils RH digitaux, ➕ Aisance dans les relations avec les associés, les managers et les collaborateurs, ➕ Connaissance du monde de la comptabilité ➕ Capacité à embarquer dans le changement. Des avantages concrets : Autonomie complète dans l'organisation, déplacements ponctuels sur les 5 sites, Rôle stratégique et transversal : place au CODIR, Rémunération selon profil (~65 à 85 K€) avec variables à discuter, Flexibilité sur les horaires et télétravail ponctuel possiblePrimes Le process de recrutement qui vous attend Premier contact : Échange confidentiel avec Camille (Talents Groupe) pour découvrir vos aspirations.Rencontre avec le cabinet : Entretien avec les associés,Validation mutuelle : Si l'envie est partagée, bienvenue dans l'aventure !Prêt(e) à piloter une fonction RH à votre image ? Envoyez-nous votre candidature en toute confidentialité.