Assistant Exploitation H/F 91 - Longjumeau
Offre n° 9629464
Assistant Exploitation H/F
91 - Longjumeau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 16 mars 2026
POSTE : Assistant Exploitation H/F DESCRIPTION : Le cabinet Manpower recherche pour son client une Assistant(e) Exploitation polyvalent(e) et motivé(e) pour rejoindre une équipe dynamique et participer à de beaux projets ! - Planification et suivi des chantiers : organiser et contrôler la réalisation des travaux pour garantir le respect des délais et de la qualité - Gestion administrative du service technique : suivi des dossiers, organisation des documents, dématérialisation des fichiers - Suivi des heures et planning des techniciens : contrôle et saisie des heures, optimisation des ressources - Interface avec les équipes et clients : communication quotidienne pour assurer un flux d'information fluide et efficace - Niveau Bac +2, avec une expérience significative en planification de chantiers. - Polyvalent(e), rigoureux(se) et organisé(e) - Bonne communication et aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe - Sens de l'initiative et réactivité Horaires : - Lundi au jeudi : 8h30 ? 17h00 (pause déjeuner de 1h30) - Vendredi : 8h30 ? 16h00 (pause déjeuner de 1h) Le process de recrutement : - Échange téléphonique avec Fadwa ou Virginie Manpower - Entretien client sur site Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Manpower
Débutant.e ou expérimenté.e, tu recherches un nouveau défi ? Chez Manpower, nous offrons à des personnes d'horizons différents, avec ou sans qualification, un large éventail d'opportunités en CDI, CDD et Intérim. En bref : la personnalité, la motivation et les compétences priment sur le CV.
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