Sous la responsabilité du manager paie, vous rejoignez une équipe d'une 10aine de personnes. Vous intervenez sur un portefeuille multi-conventions (TPE - PME régionales principalement) d'environ 300 paies. Vos missions principales sont: - La production et le contrôle des bulletins de paie - L'établissement des déclarations de charges sociales, des déclarations annuelles - L'administration du personnel (formalité des entrées et des sorties des salariés) - Le conseil courant en législation sociale: conventions collectives, rupture du contrat de travail, aides à l'embauche, etc. Vous êtes en contact régulier avec vos clients ! Pour les questions techniques, vous bénéficiez de l'appui de deux juristes. Vous êtes diplômé d'une formation en ressources humaines ou paie (Bac+2/3 souhaité). Vous justifiez d'une expérience de 2 ans réalisée impérativement dans un cabinet comptable ! Idéalement, vous maitrisez SILAE. La rémunération est comprise entre 30 - 36 KEUR selon votre autonomie. Vous travaillerez sur une semaine de 4 jours, à vous de choisir le jour off ! Informations supplémentaires: - Contrat de 35H sur 4 jours - Accord télétravail - Pass mobilité durable - 2 jours de congé supplémentaires offerts - Titre-restaurant SWILE - 10,00EUR (60% prise en charge par l'employeur) - Mutuelle d'entreprise - Cabinet orienté digital (IA reconnaissance de données, outils collaboratifs,...)