Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets passionnants dans le domaine industriel. Au sein d'un navire en construction, vous serez responsable de la réalisation et de la coordination des travaux sur des marchés de montage des installations en salle des machines. - Vous encadrez une équipe de superviseurs et vous assurez ensemble la supervision terrain des entreprises coréalisatrices, et veillez à la sécurité de tous, - Vous pilotez au quotidien les activités d'installations des équipements et de tuyauteries assurant la production d'énergie (turbine, moteur - alternateur, chaudière...) ainsi que la vie à bord (traitement des eaux, traitement des déchets, climatisation, protection incendie...), - Vous assurez le respect des délais et des normes qualités de l'affaire et de l'entreprise, - Vous vérifiez l'adéquation charge-capacité, ainsi que les coûts de votre périmètre, - Femme/Homme de terrain et d'action, vous fédérez les équipes pour obtenir l'efficacité requise et vous êtes contributeurs de l'amélioration continue (LEAN). - Vous êtes sollicités dans les phases de préparation des projets pour consolider la stratégie de montage, la planification des travaux et l'élaboration des contrats de sous-traitance, Montez à bord, postulez ! - Titulaire d'un diplôme d'ingénieur généraliste avec idéalement une spécialisation en mécanique ou génie civil. - Vous disposez d'une première  expérience terrain idéalement dans la conduite de travaux techniques. - Votre goût pour le terrain, votre capacité d'écoute et de communication, ainsi que votre leadership vous permettront d'être rapidement opérationnel. - Orienté optimisation et résultats, vous faites preuve de réactivité pour trouver en équipe des solutions vous permettant d'atteindre vos objectifs. - Vous maîtrisez un anglais professionnel. En venant chez nous, c'est aussi : · Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, · Disposer de nombreux avantages comme par exemple : RTT, prévoyance/ mutuelle familiale (prise en charge à 60% par l'employeur), restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs, voyages, associations sportives, médiathèque gratuite... · Horaire forfait jours sur la base de 218 jours · Une rémunération sur 13 mois · Accord intéressement et participation · Négociation annuelle obligatoire chaque année · Excellente situation géographique : proche de l'océan, gare SNCF et lignes de bus à proximité · Intégrer une entreprise attachée à la diversité, notamment à travers notre démarche les Elles de l'Atlantique qui promeut la mixité au sein de l'entreprise. Parce que la mer est notre avenir et bientôt le vôtre !