Vos missions: Conseil aux entreprises : -Accompagner les dirigeants (artisans, commerçants, PME, exploitants agricoles) dans la gestion quotidienne de leurs relations de travail avec leurs salariés. -Analyser leurs projets ou problématiques (relations individuelles et collectives) et proposer des solutions adaptées. -Formaliser les solutions retenues en rédigeant des actes juridiques, dans le respect des dispositions légales et conventionnelles. Veille et information : -Assurer une veille active sur les évolutions sociales (législation, réglementation, jurisprudence). -Partager ces informations avec l'équipe sociale pour garantir une expertise actualisée. Développement de l'activité : -Collaborer étroitement avec les différents services internes pour enrichir les prestations sociales. -Animer des formations ou webinaires à destination des clients et collaborateurs. -Contribuer à la création et au déploiement de nouvelles offres de services dans le domaine social. Conditions attractives : CDI à temps plein avec une rémunération annuelle de 30?000 EUR à 35?000 EUR selon profil. Avantages : 13ème mois, primes, RTT, horaires de bureau du lundi au vendredi. Cadre stimulant : Une équipe bienveillante et une structure orientée vers l'innovation et le conseil personnalisé. Des opportunités de montée en compétences grâce à des projets variés et à des formations internes. Formation en droit social (Bac +5 ou équivalent). Vous êtes reconnu(e) pour vos compétences en conseil, votre rigueur, et votre capacité à accompagner vos clients dans des contextes variés. Votre sens du relationnel et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.