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IDE de jour à l'EHPAD de Saint Saturnin les Ap H/F 84 - APT
Offre n° 9629887
IDE de jour à l'EHPAD de Saint Saturnin les Ap H/F
84 - APT - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2024
[35064] Centre Hospitalier du Pays d'Apt 2 postes ouverts : l'un en 12h de jour, à temps plein, l'autre en 7h30Ouvert à des temps partiels.1/Prérequis réglementaires pour exercer le métier : Diplôme d'Etat d'Infirmier(ère) Etre inscrit(e) sur la liste départementale professionnelle d'enregistrement du diplôme permettant l'exercice de la profession (N° ADELI à fournir) Être inscrit(e) à l'ordre national des infirmiers3/Compétences requises : Connaissances dans le domaine de la personne âgée et/ou en situation de handicapPOSITIONNEMENT DU POSTE1/Liaisons hiérarchiques : Directeur de l'EHPAD Cadre de santé2/Liaisons hiérarchiques sous sa responsabilité : Personnel de l'accompagnement du résident (AS-AMP-AES-ASG-ASHQ soins) Stagiaires (IDE, AS)3/Liaisons fonctionnelles : Le médecin coordonnateur Le cadre de santé Les professionnels de l'EHPAD Les intervenants extérieurs4/Horaires de travail : 06h30-18h30 07h30-19h30 pour le poste en 12h9h-17h pour le poste en 7h30Temps de travail annuel calculé sur 37h30 hebdomadaires en moyenne.5/Spécificités du poste: Travail le week-end et les jours fériés MISSIONS1/Missions principales : Evaluer l'état de santé d'un résident et analyser les situations de soins Dispenser des soins de nature préventive, curative et palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé du résident Contribuer à l'accompagnement du résident dans son parcours de soin en lien avec son projet de vie Intervenir dans le cadre d'une équipe pluridisciplinaire, de manière autonome et/ou en collaboration2/ Activités : Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et produits Coordination et organisation des activités et des soins Gestion des arrêts maladies en cas d'absence du cadre de santé Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires Information et éducation du résident et de son entourage Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social du résident Réalisation de soins de confort et de bien-être Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier résident Surveillance de l'évolution de l'état de santé du résident Participation : à l'évaluation de l'autonomie du résident à l'élaboration du projet de vie individualisé du résident à l'organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre de son projet de vie (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie) organisation du suivi médical avec les médecins traitants et spécialistes Gestion et organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation Détermination des priorités dans le cadre de la gestion de l'urgence Référent dans un domaine (nutrition, chute, hygiène, douleur etc.)SAVOIR-FAIRE Analyser, évaluer l'état clinique du résident et établir un diagnostic clinique Evaluer la qualité de pratiques professionnelles et les résultats des soins infirmiers S'adapter aux outils informatiques pour assurer des transmissions précises Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles et consignes Mettre à jour le dossier résident en utilisant les transmissions ciblées pour assurer la continuité des soins Utiliser les techniques de communication et de relation d'aide Veiller à la confidentialité des informations recueillies Actualiser et perfectionner ses connaissances professionnelles, suivre des actons de formation initiale et continue Identifier, évaluer et prévenir les risques relevant de son domaine, et définir des actions préventives ou correctives Identifier, évaluer les situations d'urgence en mettre en œuvre des actions appropriée Organiser et coordonner des interventions soignantesSAVOIR-ETRE Capacités relationnelles, empathie, respect de l'autre, Capacités à travailler en équipe et à motiver Sens des responsabilités Capacités d'adaptation, disponibilité Diplomatie Vigilance Sens de l'organisation Ponctualité, assiduité Discrétion professionnelle Secret professionnelCONNAISSANCES REQUISES Animation d'équipe Communication, relations interpersonnelles Droit des résidents Ethique et déontologie professionnelles Evaluation de la charge de travail Management Méthodologie d'analyse de situation Organisation du travail Organisation des soins Stratégie, organisation et conduite du changement Gestion des conflits Période de la journée : Jour
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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