Descriptif du poste: Au sein de l'équipe R&D et sous la responsabilité du manager de l'équipe développement, vous contribuez à la conception et la création d'un tout nouveau module fonctionnel : Développer et faire évoluer les fonctionnalités de l'application dans un environnement Java / JS.Participer activement à l'ensemble du cycle de développement : chiffrage, conception, codage, tests et documentation.Contribuer à la roadmap technique et à la transformation continue de la plateforme.Être force de proposition dans les choix technologiques et les bonnes pratiques de développement.Assurer la maintenance corrective dans le cadre du support client.Accompagner les équipes métiers dans les migrations techniques. Profil recherché: Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique. Expérience : minimum 4 ans sur un poste de développement back ou fullstack Java. Compétences techniques attendues : Back-end : Java, J2EE, Hibernate, Oracle, Maven/Gradle, JUnit.Front-end : JavaScript, Vue.js, HTML5, CSS3.Outils & environnement : Eclipse, Jenkins, Git, Sonar, serveurs d'applications J2EE.Vous êtes curieux(se), autonome et aimez collaborer en équipe dans un environnement agile. Vous êtes sensible à la qualité logicielle et à l'impact de votre travail sur les utilisateurs finaux. Des compétences sur des outils ou technologies équivalentes sont bien entendu considérées. AvantagesProjets d'utilité publique dans un secteur à forte dimension humaine.Flexibilité : horaires aménageables, télétravail, 10 RTT par an, congés d'ancienneté bonifiés. * Rémunération : 45/50K€Avantages sociaux : titres restaurant, CSE actif, CET, PERCO, participation.Poste basé à Bordeaux, cadre de travail agréable et accessible.Opportunités d'évolution au sein d'un éditeur de référence en pleine croissance. À propos d'ExternaticExternatic est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous travaillons exclusivement avec des entreprises finales (hors ESN) pour vous proposer des postes en CDI adaptés à vos aspirations professionnelles. Avec nos bureaux à Bordeaux, Nantes, Paris, Rennes et Toulouse, nous offrons aux talents tech une vision complète du marché et un accompagnement personnalisé. Processus de recrutement : Entretien avec Raphael d'Externatic.Entretien approfondi avec un manager technique * Entretien de finalisation avec RH et manager de BUPostuler avec Externatic, c'est aussi accéder au marché caché de l'emploi IT - des opportunités exclusives non visibles sur les jobboards. INDSP