Descriptif du poste: Contexte Rattachée directement à la Directrice Administrative et Financière, la personne sera impliquée dans le confortement des outils, l’apport d’une vision stratégique, le pilotage de la performance, la consolidation des procédures achats et l’accompagnement des projets SI liés à la fonction finance. Grandes missions - Pilotage de la performance - Participer à l’élaboration et au suivi des budgets, des prévisionnels d’atterrissage - Améliorer et mettre en place des outils de reporting et d’aide à la décision pour les directions - Analyser les écarts, identifier les leviers de performance, proposer des plans d’action - Établir les documents de présentation budgétaires - Contribuer à la clôture des comptes en lien avec la comptabilité - Structuration des outils et des process - Être le référent finance sur les outils SI (ERP, reporting, budgets) : administration, amélioration continue - Piloter des projets outils (nouvel ERP, automatisation, workflows) en lien avec les équipes internes et prestataires - Standardiser les pratiques, structurer les flux de données et fiabiliser les indicateurs - Accompagner et former les équipes (gestion budgétaire, outils de pilotage internes) - Procédure achats - Être le référent sur le pilotage, le suivi de l’application, et le respect des procédures de politique d’achat - Accompagner la formalisation et l’animation de l’intégralité du processus achats - Mettre en place des outils de suivi et des tableaux de bord achats Profil recherché: Profil bienvenu - Formation supérieure (Bac+ 5 finance / contrôle de gestion) - Expérience significative en contrôle de gestion, en PME ou environnement multitâches - Parfaite maîtrise du pack Office (Excel avancé), d’un ERP, outils de reporting (Sage BI, Power BI ou équivalent), IAG, solutions de dématérialisation (Yooz, etc.) - Anglais - Capacité à prendre du recul, proposer des améliorations concrètes, challenger les pratiques établies - Forte appétence pour les outils, la structuration et la gestion de projets transverses - Esprit d'analyse, de synthèse et capacité de transmission écrite, et orale (goût pour la pédagogie) Éléments de prise de fonction - Statut : Cadre - CDI - temps plein - Télétravail possible (jusqu’à 2 jours hebdomadaires) - Rémunération fixe selon profil - Tickets restaurant (60%) - Mutuelle (100%) - Période de prise de fonction : dès le 1er septembre 2025 - Localisation du poste : Le Pontet (Avignon)