Descriptif du poste: Nous recrutons un implanteur process F/H sur le secteur automobile.  vous prendrez en charge les études d’implantation des nouveaux process ou la modification des lignes de production depuis la phase d’avant-projet à la mise en place sur site en respectant le budget et les objectifs Qualité, Coût, Délai du projet. Pour cela : * Réceptionner les différents livrables nécessaires à la conception des implantations. * Proposer des hypothèses d’implantation afin d’optimiser les surfaces, la gestion des flux, les bords de ligne et les interfaces avec les autres secteurs de l’usine. * Intégrer les contraintes d’ergonomie des postes, les aires sociales, la largeur des allées, la définition des conteneurs et les prévisions en moyen de contrôle  * Intégrer les contraintes d’exploitation et de maintenance. * Etablir et mettre à jour les plans d’implantations 2D et 3D à partir du référentiel métier et du schéma. * S’assurer sur le terrain de la cohérence de l’implantation entre le théorique et le réel. * Orienter et proposer aux études des configurations permettant d’optimiser les surfaces. * Accompagner le pilote projet lors de l’installation des moyens sur site afin de s’assurer du bon respect du plan d’implantation. * Réaliser l’état des lieux des installations existantes dans le cas d’un carry over et l’état des lieux du bâtiment seul dans le cas de nouveaux moyens/lignes de production.  Profil recherché: Vous connaissez ou avez déjà utilisé les outils et méthodes 5P, 5S, PDCA, VSM/MIFA et Kanban. Vous avez déjà animé des sujets transversaux et savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous maitrisez le Pack Office.  Vous maitrisez idéalement du logiciel de CAO Microstation ou  AUTOCAD est une nécessité. Vous avez un anglais opérationnel. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez analyser les situations pour prioriser les actions. Votre aisance relationnelle et votre adaptabilité font de vous un leader reconnu.     Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.