Chargé de communication - Tarification TRAIN MOBIGO F/H - Communication (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 9632636
Chargé de communication - Tarification TRAIN MOBIGO F/H - Communication (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 15 juillet 2025
Descriptif du poste: La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un.e Chargé.e de communication - Tarification MOBIGO. Vous devrez être force de proposition dans votre périmètre, puisque c’est une création de poste. Vous bénéficierez d’une autonomie certaine dans la réalisation de vos missions. Vous évoluerez au sein d’une équipe volontaire et dynamique, vous travaillerez en transversalité au sein de notre collectivité et serez en contact avec de nombreux acteurs de la mobilité (Collectivités territoriales, Autorités Organisatrices, autres Régions, SNCF Voyageurs …). Descriptif du poste : GESTION DU PLAN ANNUEL DE COMMUNICATION SUR LE PERIMETRE FERROVIAIRE BOURGOGNE OUEST NIVERNAIS * Piloter la mise en place de la communication globale sur le périmètre Bourgogne Ouest Nivernais et sur les outils régionaux de mobilité , sur la base des plans marketing, * Évaluer et définir les besoins en communication pour élaborer les documents d’information (fiches horaires, plan du réseau ...) et de communication, * Piloter la conception et la mise en œuvre des plans de communication annuels * Participer à la définition du contenu éditorial du Système d'Information Multimodale (SIM) * Alimenter, à terme, l’outil de GRC (gestion de la relation clientèles/partenaires) pour gérer et animer les envois des documents de communication du réseau régional sur le périmètre Bourgogne Ouest Nivernais * Rédiger les rapports nécessaires à la mise en œuvre de ces actions ORGANISATION DU TRANSPORT ET DE LA COMMUNICATION EVENEMENTIELLE TRAIN MOBIGO * Définir, avec les acteurs concernés à l’interne et les partenaires extérieurs, le transport et la communication nécessaires sur les évènements régionaux accompagnés par une desserte TRAIN Mobigo sur le périmètre Bourgogne Ouest Nivernais * Mettre en place les dispositifs nécessaires ainsi que le plan de communication prévu avec les partenaires ORGANISATION ET MISE EN PLACE D’ACTIONS SUR LA MOBILITE ALTERNATIVE * Organiser et mettre en oeuvre en tant que de besoin les actions de communication sur le Covoiturage Mobigo / le Guide Mobilité / le Stand Mobigo / l’Appli Mobigo … * Gérer le suivi du dépôt de marques et l’achats de noms de domaine * Participer à la mise en ligne d’informations mobilités alternatives sur Viamobigo APPUI A LA GESTION DES ACCORDS TARIFAIRES * Apporter un appui à la chargée de mission tarification-marketing sur : * L’élaboration et le suivi des conventions tarifaires ferroviaires et routières avec les autres Autorités Organisatrices de la Mobilité * L’élaboration et le suivi des conventions tarifaires ferroviaires monomodales avec les autres Régions limitrophes et la Suisse * Instruire les demandes de nouveaux accords ou nouvelles demandes sur le périmètre régional et analyser les impacts financiers en lien avec les services ferroviaire et routier et le contrôleur de gestion * Rédiger les rapports nécessaires à la mise en œuvre de ces conventions Profil recherché: Public concerné : Ouvert aux agents titulaires du grade d'attaché territorial ou lauréats du concours correspondant, ou à défaut par voie contractuelle Compétences professionnelles et techniques attendues : • Conduite de projet • Définition d'outils d'évaluation et de suivi • Relations avec les usagers et les partenaires extérieurs • Qualité d'expression écrite et orale • Maîtrise des outils bureautiques Aptitudes requises : • Facultés d'analyse et de synthèse • Capacités d'initiative et d'autonomie • Aptitude à animer des réunions, des groupes de travail • Aptitude à la communication transversale • Sens du travail en équipe Informations complémentaires : • Poste localisé sur le site de Dijon • Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur Dijon et Besançon • Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations soc
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail - Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE
Avec un budget d’1.9 milliard d’euros et plus de 4 000 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, elle agit au quotidien pour toutes et tous
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