Descriptif du poste: Conducteur de Travaux Réfection Étanchéité H/F - CDI - Le Mans (72) Lieu : Le Mans Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : 35 000 à 45 000 EUR brut annuel + 13e mois (½ à 1,5 mois selon résultats) + véhicule de fonction 4 places + indemnité repas 18 EUR/jour Je suis Emmanuelle, consultante en recrutement, et je recrute pour une entreprise partenaire reconnue pour son sérieux et son ancrage régional un Conducteur de Travaux Réfection couverture, bardage, Étanchéité H/F, pour renforcer l'équipe dynamique de l'agence du Mans. Votre mission : piloter, optimiser, réussir En tant que Conducteur de Travaux, vous serez responsable de la gestion et du suivi de vos chantiers de réfection (toiture, étanchéité, bardage métallique) sur des bâtiments existants tels que des collèges, copropriétés et centres commerciaux. Vous intervenez depuis la préparation des chantiers jusqu'à leur livraison, en assurant leur rentabilité, la qualité d'exécution et la satisfaction client. Vos responsabilités : - Organiser et suivre les chantiers : planification, réunions, contrôle qualité et sécurité - Gérer les équipes internes (7 à 8 personnes par chantier) et les sous-traitants - Être l'interlocuteur privilégié des clients, fournisseurs et du bureau d'études - Superviser les commandes, les approvisionnements et la facturation - Réaliser les démarches administratives et commerciales : points clients, devis travaux supplémentaires - Participer aux réunions de chantier avec un discours professionnel et représentatif de l'entreprise Profil recherché: Profil recherché - Formation : Bac +2 (BTS Bâtiment, DUT Génie Civil ou équivalent) - Expérience : o Idéalement minimum 2 ans en conduite de travaux dans les métiers de l'enveloppe du bâtiment (couverture, étanchéité, bardage) o Ou profil technicien confirmé, maîtrisant parfaitement le côté technique (couverture, étanchéité, bardage) et la gestion d'équipe, avec une forte envie d'évoluer vers un poste de conduite de travaux, impliquant une gestion administrative importante et moins axée sur le terrain." - Maîtrise des aspects techniques et administratifs liés à un chantier - Capacité à gérer plusieurs chantiers en parallèle - Sens du contact, leadership, rigueur et goût du travail bien fait Le poste prévoit un accompagnement de minimum 6 mois avec un collègue conducteur de travaux expérimenté avant une autonomie progressive. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Vous intégrez une structure solide avec un management direct et humain - Vous bénéficiez d'une autonomie réelle et d'un accompagnement structuré - Vous contribuez à des projets techniques intéressants dans un esprit de réfection et d'amélioration - Vous travaillez avec des équipes fiables, dans une ambiance exigeante mais bienveillante Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Envoyez-moi votre CV dès maintenant, je vous recontacte rapidement pour un échange confidentiel. Emmanuelle / Cabinet Carole Dehays xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx