ACCENTA est une scale-up de la Greentech française qui permet aux propriétaires immobiliers de décarboner drastiquement et simplement le chauffage et la climatisation de leurs bâtiments : Nos solutions innovantes associent de manière nouvelle et unique géothermie de surface, intelligence artificielle et pilotage technique des bâtiments.  Nous sommes aujourd'hui plus de 170 collaborateurs (Boulogne, Lille, Troyes, Lyon, Bordeaux). Nous avons obtenu le label Greentech Innovation en 2021 et sommes dans le Tech500 de 2022. Nous avons effectué une levée de fonds importante de 108M€ pour soutenir notre développement en France, et bientôt international, dans un futur proche (lien vers l'article : https:bit.ly/3si5xZR).  Au-delà des 3 co-fondateurs, nos investisseurs historiques sont des fonds reconnus sur la place française: Serena Capital et EREN Groupe. Nos brevets et notre phase d'incubation sont également issus des plus grandes institutions françaises (BRGM, Ecole des Mines, Ecole Polytechnique). Pourquoi rejoindre Accenta aujourd'hui ? La raison d'être d'ACCENTA, c'est la conviction que la transition énergétique est une nécessité (le "combat du siècle") et que la technologie doit être au service de la performance énergétique dans le secteur du bâtiment. Celui représente approximativement 35% des émissions de carbone en France - Dont la moitié uniquement pour les usages CVC (climatisation chauffage ventilation). Grâce à nos solutions, nous savons réduire la consommation d'énergie des bâtiments de 80% et réduire l'empreinte carbone de 95%. Ces convictions sont profondément ancrées dans notre ADN.  Vous êtes passionné(e) par la transition énergétique, vous êtes motivé(e) par une entreprise qui a l'impact et vous souhaitez vous-même en avoir au quotidien, vous êtes attiré(e) par l'univers dynamique des startups. N'hésitez plus. Rejoignez nous !   Quelques mots sur votre future équipe L'équipe Opération est au service de la conception, de la réalisation et du pilotage des solutions de décarbonation d'Accenta. Elle compte actuellement une soixantaine de collaborateurs et est organisée autour des expertises suivantes : * Les études de conception * La gestion des travaux d'installation * Le pilotage et le suivi de performance des installations Vous rejoindrez l'équipe Conception de Théophile DUPRAZ, votre N+1 en tant que Head of Low Carbon Engineering ainsi que votre N+2, Marine DOQUET-CHASSAING, la directrice des opérations. Vous aurez l'occasion de suivre l'entièreté de la vie du projet, depuis l'étude de faisabilité jusqu'à la livraison du projet, en passant par la phase travaux. Vos futures missions * Réaliser des études de dimensionnement de chaufferies bas carbone pour grands bâtiments (industrie, tertiaire, bureaux, logistique, logements) * Réaliser les PID * Assurer le chiffrage des installations (établissement des devis) * Contribuer à la réalisation des plans d'implantation * Réaliser les études de faisabilité * Alimenter par vos retours d'expérience d'utilisateur / utilisatrice l'amélioration continue des logiciels utilisés en interne et développés par les équipes R&D d'Accenta * Présenter et expliquer aux clients les résultats des études et les méthodes utilisées * Assurer le suivi des projets dont l'étude se concrétise par une mise en œuvre sur le terrain   Vous avez le bon profil si. Une formation supérieure dans le domaine technique (Fluides Énergies Environnement - Physique - Thermique - Thermo-dynamisme) couplée à une expérience de 5 ans minimum sur des missions similaires sont à privilégier. Ce que l'on aimerait en : une maîtrise des concepts physiques liés à l'énergie ainsi qu'à la thermodynamique Notre process de recrutement détaillé * Premier échange (en visio) avec Benoit, Talent Acquisition Manager (45mn-1h), ou le recruteur du cabinet qui accompagne Accenta sur cette recherche * Entretien avec Théophile, Responsable Etude & Conception Chaufferie Bas Carbone, le manager qui recrute dans son équipe (en visio ou en présentiel, selon votre disponibilité) * Entretien avec Marine, Chief Operating Officer, la responsable de toute la division Opérations (en visio ou en présentiel, selon votre disponibilité) Nous essayons d'être le plus réactif possible. Vous serez régulièrement  informé(e) de l'évolution du process que vous aurez entamé avec notre équipe ! Voici ce que nous vous offrons sur ce poste * À votre arrivée, vous recevrez un super welcome pack respectueux de l'environnement (tote bag, mug, et autre gourde pour limiter l'utilisation des gobelets) * Télétravail jusqu'à 2 j/semaine, ajustable avec votre manager. * Une prise en charge à 100% de votre abonnement transport, ou u