Descriptif du poste: En tant que Directeur/trice Commercial(e) et membre du CODIR, vous serez rattaché(e) à la Direction Générale et jouerez un rôle-clé dans le développement de l'activité de la société. Au sein de notre service Commercial et Marketing, composé de 14 personnes (Marketing, ADV et Commerciaux terrain), vos missions principales, en tant que Directeur/trice Commercial(e), seront : * Définir et piloter de la stratégie commerciale (court et long terme, suivi projets clients, plan d’actions, politique tarifaire, opportunités de croissance, …) * Animer et développer la relation client (management et accompagnement des équipes ADV et Commerce, gestion de clients en direct, …) * Réaliser la veille et l’analyse du marché * Développer des compétences de l'équipe commerciale * Reporter auprès de la Direction Générale Profil recherché: * Expérience : Vous justifiez d’une expérience significative (minimum 10 ans) dans une fonction managériale dans la vente, de préférence dans le secteur du Textile Technique ou en production industrielle sur mesure.   * Compétences : -Excellentes compétences et méthodes en stratégie commerciale et en pilotage d’équipe en Europe ainsi que dans des périmètres grand Export -Expertise en vente B2B et en management, appuyée par des formations professionnelles -Expertise technique, idéalement en Textile Technique, avec une bonne connaissance des acteurs du secteur -Forte capacité d’analyse et de négociation, -Bonne gestion du temps avec planification et priorisation -Créativité, rigueur, écoute, justesse -Bonne aptitude à la prise de décision -Leadership, sens de la communication et capacité à fédérer une équipe. -Expérience dans la gestion de clients grands comptes -Evolution en milieu industriel avec sites de production -Facilité d’adaptation à un milieu multiculturel où la maîtrise de l’anglais est indispensable (niveau C1 minimum), l’allemand est un plus   * Formation : Bac +5 (école de commerce, ingénierie, ou équivalent) avec une spécialisation en commerce ou management. Anglais bilingue; l'Allemand serait un plus.   Votre cadre de travail : * Programme d’intégration, équipe dynamique, engagée et bienveillante * Déplacements réguliers à prévoir y compris à l’étranger * Présence au siège à Sélestat au moins une semaine par mois, possibilité de home-office en alignement avec notre accord télétravail * Rémunération fixe + variable annuel +véhicule, téléphone portable et ordinateur * CSE actif quant aux activités économiques et sociales et autres avantages   Rejoignez notre équipe SENFACILANDER (https://www.senfa-cilander.com/fr)