Descriptif du poste: STORME RH accompagne un cabinet d'expertise comptable reconnu dans le recrutement d'un(e) Gestionnaire de Paie dans le cadre du renforcement de son pôle social. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie, dans un environnement multi-conventions. Missions principalesTraitement complet de la paie * Élaboration des bulletins mensuels dans le respect des échéances et de la législation en vigueur * Établissement des soldes de tout compte et des documents liés aux départs * Suivi des évolutions conventionnelles et contrôle de la conformité des bulletins Déclarations sociales et reporting * Réalisation des déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles * Participation au suivi des échéances et au bon déroulement des transmissions dématérialisées * Réponse aux demandes courantes des clients liées à la gestion sociale Relation client et accompagnement * Contact régulier avec les interlocuteurs paie des clients du cabinet * Appui technique sur les problématiques courantes liées à la gestion des salariés * Contribution à l'optimisation des outils et process internes en lien avec le pôle social Profil recherché: Profil recherchéCompétences métier * Expérience confirmée de 3 ans minimum en cabinet ou environnement multi conventions * Maîtrise des outils de paie et bonne connaissance des règles en matière de législation sociale * Capacité à gérer un volume significatif de bulletins en toute autonomie Qualités personnelles * Rigueur, sens de l'organisation et discrétion professionnelle * Bon relationnel, à l'aise à l'écrit comme à l'oral * Goût pour le travail en équipe et capacité à s'adapter à un environnement structuré