Chef d’équipe électricien CFA–CFO (H/F) en Pays de la Loire

Chef d’équipe électricien CFA–CFO (H/F) en Pays de la Loire 44 - Saint-Étienne-de-Montluc

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Offre n° 9634861
Chef d’équipe électricien CFA–CFO (H/F) en Pays de la Loire

44 - Saint-Étienne-de-Montluc - Localiser avec Mappy

Actualisé le 27 février 2026

RESPONSABILITÉS : Le poste Rattaché directement aux dirigeants, vous pilotez vos chantiers en CFA–CFO avec autonomie complète. Vos missions • Encadrement et coordination d'équipe • Organisation et anticipation des besoins chantier • Gestion des commandes et du matériel • Lecture, adaptation et modification de plans • Interface directe avec les clients • Réalisation de travaux en électricité tertiaire (courants forts / courants faibles) • Intervention en intrusion et câblage Mobilité • 2 postes en interventions Loire-Atlantique • 2 postes avec grands déplacements ponctuels (toujours en binôme) L'environnement de travail Autonomie et confiance – Vous gérez vos chantiers de A à Z. Travail en binôme – Sécurité, efficacité et progression technique. Structure à taille humaine - Relation directe avec les dirigeants, décisions rapides. Perspectives d'évolution – Possibilité d'évoluer vers un poste de Conducteur de travaux selon vos ambitions. Deux événements annuels renforcent la cohésion d'équipe (les familles sont parfois de la partie). PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché Niveau • Électricien N4P1 idéalement • Autonomie complète sur chantier Compétences techniques indispensables • Permis B • Maîtrise des environnements CFA–CFO en tertiaire • Lecture, adaptation et modification de plans • Gestion des approvisionnements chantier • Compétences en intrusion et câblage appréciées Habilitations électriques requises • B0 • H0V • BR • B2V • H2V • BC • HC • HTA Qualités attendues • Rigueur et sens des responsabilités • Autonomie terrain • Capacité à encadrer et coordonner • Aisance relationnelle avec les clients Conditions Contrat : CDI – période d'essai 2 mois renouvelable Temps de travail : 39h (35h + 4h supplémentaires) Rémunération : • N4P1 (coef 250) : 16 € / heure Avantages • Véhicule de service • Prime d'outillage • Panier repas : 12 € / jour • Prime de trajet • Grands déplacements : 100 € / jour • Temps de route rémunéré • Mutuelle • Prévoyance BTP • PERCO prévu en 2026

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 16.0 Euros à 16.0 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise

Employeur

Mercato de l'emploi


Chef d'équipe Électricien CFA–CFO (H/F) Entreprise d'électricité implantée en Loire-Atlantique (44), intervenant à 95 % dans le secteur tertiaire. Elle développe également des compétences reconnues en : • Industrie • IRVE (infrastructures de recharge pour véhicules électriques), notamment sur des bornes de forte puissance et solutions pour poids lourds Reprise en 2021, l'entreprise est aujourd'hui dans une phase structurée de développement.

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