Le poste consiste à : - Veiller à la sécurité physique, affective et morale des enfants. - S'occuper de l'enfant dans son ensemble (hygiène, soins, repas, endormissement, éveil). - Veiller au bon respect des protocoles d'hygiène et de soin - Assurer la préparation des repas, l'entretien des locaux et du linge. - Le (la) salarié(e) peut être amené(e) à effectuer des courses pour la structure pendant ses heures de travail. - Entretenir une relation respectueuse avec les familles et effectuer des transmissions complètes sur la journée de l'enfant. - Prendre soin du matériel pédagogique mis à disposition, du mobilier et des locaux. Diplôme Auxiliaire de puériculture OBLIGATOIRE. Salaire brut pour 38h par semaine (selon expérience) dont Prime d'assiduité et Frais kilométriques ou Remboursement des frais de transport en commun + Mutuelle + Tickets restaurant + Chèques Kadéos Possibilité de travailler en 35h/semaine ou 37h/semaine Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 250,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel