RESPONSABILITÉS : L'emploi s'inscrit dans le cadre de la mobilité générale de printemps pour les agents titutlaires. Il est également ouvert sous contrat. PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances - Connaissances de l'organisation de l'enseignement supérieur agricole et des enjeux liés à la formation et de la recherche ; - Connaissance approfondie des techniques documentaires, de la recherche documentaire, fiabilité de l'information, droit d'auteur, ainsi que des règles de citation et outils de références bibliographiques (dont Zotero) ; - Connaissances des techniques de communication interne et externe ; - Connaissance des environnements et systèmes d'information numériques, des outils de veille et de curation. Compétences métier - Piloter des projets de manière autonome en assurant la coordination des ressources et des délais - Savoir définir des objectifs pédagogiques adaptés au niveau et aux besoins des publics et concevoir des activités, séquences et évaluations adéquates ; - Savoir alimenter les outils d'ingénierie de formation et les outils institutionnels (Moodle, Wooclap, Genially...) ; - Identifier et intégrer des techniques de pédagogie innovante ; - Savoir rédiger des documents pédagogiques ou de communication - Savoir communiquer à l'oral - Gérer un groupe d'étudiants, sa dynamique et son rythme de progression - Assurer l'animation de l'équipe des formateurs et formatrices - Maîtriser les techniques de la chaîne documentaire et appliquer les règles de la bibliothéconomie - Maîtriser les outils de recherche d'information, généralistes et spécialisés, de niveau technique et scientifique - Savoir utiliser un SIGB Compétences relationnelles - Capacité d'adaptation et d'assimilation des enjeux et du contexte propres à l'établissement et capacité à se former au cours du parcours professionnel ; - Goût affirmé pour le travail en équipe ; - Sens de l'organisation et de la rigueur dans les méthodes de travail ; - Autonomie ; - Goût et aptitude pour le service public ; être à l'écoute des usagers et être disponible.