RESPONSABILITÉS : Missions : • Soutien aux étudiants pour la réalisation des prototypes (assistance technique usinage, assemblage, réglage et prototypage rapide) dans le cadre de projets pédagogiques (Master ou BUT) avec l'aide de l'atelier du département GMP • Finalisation des prototypes réalisés dans le cadre de projets pédagogiques dans le parcours INNOVATION du BUT GMP avec l'aide de l'atelier du département GMP • Réalisation de prestations techniques dans des projets industriels issus de la CISAM avec le matériel de la Plateforme TechnoValo (2 centres d'usinage 5 axes dont un avec assistance ultrasonore à la coupe, Imprimante 3D à fil polymère fondu, Imprimante stéréolithographie, Imprimante 3D Métal/Céramique technologie SLM, Scanner 3D GOM, Corrélation d'image, Platine 6 axes dynamométrique, Machine 3D optique confocal pour état de surface, Robot MRX pour estimation contraintes résiduelles, Four de traitement thermique, Bancs d'essais traction/compression, flexion, torsion, Fatigue et usure, laser tracer, interféromètre laser) Activités principales : Finalisation de la conception du prototype en prenant en compte les limitations de fabrication et fabrication de prototypes fonctionnels (partie mécanique, partie puissance et partie commande). Réalisation de prestations pour les industriels (prototype, mesures, ...). Sujétions particulières : Encadrement : Oui (stagiaires ou support aux Doctorants) Enseignement : Oui (Master Smart Innovation et Prototypage, BUT Génie Mécanique et Productique) PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes diplômé·e au minimum d'un Bac+3 dans le domaine mécanique, micromécanique et autres. Vous disposez d'une première expérience dans ce domaine. Vous avez des compétences : • en usinage : tournage, fraisage, perçage, pliage, soudage etc • sur modeleur géométrique (tracé pièces 3D et FAO), • ou des notions en câblage puissance (câblage moteur, chaine de puissance) et partie commande (Ex : Arduino) Vous pourrez accédez à des technologies avancées, acquérir de nouvelles connaissances techniques et ainsi voir le cycle complet de développement d'un projet : de l'idée à la version finale. Et enfin.. Vous avez une grande capacité d'adaptation et de réactivité. Vous aimez animer et transmettre des savoir. Vous êtes curieux. Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés (avec soin par un humain, et non par une IA), et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social