Description du poste : Rattaché(e) à un Responsable de zone, vous serez chargé d'assurer le montage, l'installation, la mise en route et les dépannages chez vos clients. Installation et mise en route :***Assurer le montage mécanique et électrique (câblage, etc.) des équipements neufs chez les clients.***Procéder à l'installation, la mise en route et aux réglages des équipements, en étroite coopération avec les équipes sur place.***Former les équipes clients à l'utilisation et à la maintenance de premier niveau des équipements. Maintenance :***Planifier et réaliser des interventions de maintenance préventive et corrective sur l'ensemble des équipements de votre secteur en accord avec le contrat de maintenance prévu et dans un souci d'optimisation des équipements.***Analyser les problèmes techniques rencontrés par les clients, identifier les causes et proposer des actions correctives adaptées. Sécurité, qualité, amélioration continue :***Assurer la traçabilité des interventions à l'aide des outils de GMAO.***Veiller au respect strict des règles de sécurité sur site.***Garantir la qualité des interventions en accord avec les standards du groupe***Collaborer avec le bureau d'études pour proposer des améliorations techniques et participer à l'optimisation des solutions offertes aux clients. Description du profil : Issu(e) d'une formation Bac Professionnel Technique, Bac+2 en Maintenance des Systèmes, Bac+3 en Génie Industriel et Maintenance ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience sur des fonctions similaires. Vous maîtrisez les techniques avancées de montage mécanique et électrique et avez une bonne connaissance des procédures internes, ainsi qu'une capacité à gérer les imprévus. En plus de vos compétences techniques, vous devez faire preuve d'autonomie, de rigueur, d'excellentes capacités de communication et de gestion du stress. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Vous êtes habitués à l'itinérance en région, avec possibilité de découcher. Poste à pourvoir en CDI. 35h/semaine sur 4 jours, permettant un week-end de 4 jours toutes les deux semaines (Lundi - Jeudi en semaine A & Mardi - Vendredi en semaine B). 35k€ à 40k€ selon expérience + 13e mois + intéressement + prime qualité. Voiture de fonction, carte essence, badge autoroute. #LI-CC1