Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger Vous mettrez vos compétences et votre enthousiasme au service d'un projet majeur pour l'avenir énergétique de la France et de la filière nucléaire Française : un programme de construction de 3 paires de réacteurs sur le territoire français. Rejoindre le projet EPR2, c'est ainsi l'opportunité de contribuer à un programme d'envergure industrielle, technique et humaine ! En tant qu'ingénieur de réalisation vous rejoindrez le site du 1er chantier EPR2, à PENLY, pour la construction de la première paire d'EPR2. Vous serez rattaché au lot Terrassement Travaux Préparatoires du marché génie civil principal NM2201 et vous rapporterez fonctionnellement au chef de pôle activité et hiérarchiquement au chef du lot TPT du marché NM2201 Vos missions principales seront : L'ingénieur de réalisation est l'interlocuteur privilégié des titulaires de contrats sur site sur les aspects liés à la réalisation. Responsabilités Il assure la préparation et l'anticipation des travaux sur les activités des contrats ou des ouvrages dont il a la responsabilité (lien avec les études et sortie des documents d'exécution, suivi des approvisionnements et des livraisons sur site Il assure l'appui à la surveillance (rédaction des programmes et guides de surveillance, appui aux contrôleurs), notamment en matière d'exigence de sécurité, de sureté et de qualité ainsi que la surveillance des documents émis par les Titulaires des contrats, - Il assure le pilotage des activités critiques ou jugées à enjeu et peut être amené à réaliser une fonction de pilotage de la documentation sur les activités dont il a la charge, - Il assure un appui aux contrôleurs de travaux et chargés d'affaires de son pôle (appui technique, planning, anticipation, application du décret d'autorisation de travaux, gestion contractuelle Il gére et propose des mitigations vis-à-vis des difficultés, écarts ou aléas identifiés lors de la préparation ou l'exécution des travaux, - Il s'assure que les documents (LDA) sont prêts au démarrage des travaux, s'assurer que le plan de surveillance est déployé dans le programme de surveillance programmé au démarrage des activité et que le programme de surveillance est exécuté, - Il veille à ce que les plannings de niveau 4 sont suivis par le titulaire pour les activités dont il est responsable, en s'appuyant sur la cellule OPC, - Il veille à ce que le retour d'expérience soit collecté afin d'appliquer les principes de l'amélioration continue, - Il veille à ce que les exigences contractuelles du contrat des activités du pôle soient remplies, - Il participe en appui à la pr Domaine de formation si nécessaire : domaine de la construction, pilotage de contrat Expériences souhaitées : 5 à 10 ans Connaissances demandées : Construction BTP Project management, Compétences transverses : Culture du résultat , collaboration, sens des responsabilités, , sens relationnel, leadership, Niveau Anglais requis : B2/C1 Pourquoi nous rejoindre Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 46 à 57 K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement ¿ Les avantages complémentaires : télétravail, tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise ¿ Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Envie de contribuer à un projet d'avenir ? Postulez dès maintenant !