Référence CSP: O091241/219000241 Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, piloter, encadrer et coordonner l'ensemble des activités des secteurs suivants : Ressources Humaines, Finances, Administration Générale et Juridique. FONCTIONS ET ACTIVITES - SECTEUR RESSOURCES HUMAINES : - Impulser la définition de la politique des ressources humaines et les actions en matière de prévention - Piloter la gestion administrative et statutaire du personnel - Elaborer et mettre en ½uvre les différents processus RH (formation, entretiens professionnels, santé au travail...) - Entretenir les relations et négocier avec les partenaires sociaux - Informer et apporter des conseils dans les domaines RH FONCTIONS ET ACTIVITES - SECTEUR FINANCES : - Superviser l'élaboration du budget - Participer à la définition et à la mise en ½uvre des orientations budgétaires et réaliser des analyses financières - Contrôler l'exécution budgétaire de tous les services - Coordonner les demandes de subventions FONCTIONS ET ACTIVITES - SECTEUR ADMINISTRATION GENERALE ET JURIDIQUE : - Contrôler le visa des délibérations - Assurer le rôle de référent juridique des services - Gérer les Archives en lien avec le Centre Interdépartemental de Gestion - Assurer le rôle de référent RGPD auprès du délégué à la protection des données personnelles du Centre Interdépartemental de Gestion ENCADREMENT : Vous assurez l'encadrement de : - Un service Ressources Humaines, composé d'un responsable de service et d'un gestionnaire. - Un service Finances, composé d'un responsable de service et d'un gestionnaire.