Offre n° 9637312
AIDE SOIGNANT (H/F)
07 - Privas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 février 2026
Notre client est un établissement situé à PRIVAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse. Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail : - Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Dans cet établissement, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe dédiée à l'innovation et aux fortes valeurs humaines, tout en participant à la renommée d'une institution reconnue dans son domaine.Comment valoriser vos compétences d'Aide soignant(e) au sein d'un établissement pour personnes âgées? Vous aurez l'opportunité de faire la différence dans la vie quotidienne des résidents d'un établissement pour personnes âgées - Fournir des soins de qualité avec attention et empathie envers les résidents - Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour assurer le bien-être des résidents - Observer et rapporter les changements dans l'état de santé des résidents pour une prise en charge adaptée Découvrez cette offre alléchante : - Contrat: Intérim - Durée: 14/jours - Salaire: 2015 euros/mois Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle : - Avantages CSE - Frais de transport pris en charge Joignez-vous à nous pour profiter de nos avantages exclusifs, y compris Fast TT, qui vous garantissent une expérience intérimaire exceptionnelle.
- Type de contrat
-
Intérim - 14 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Vous aimez tisser des liens? Vous aimez œuvrer pour le bien-être des gens ? Nous avons du travail pour vous ! Appel Médical, chaque jour, à vos côtés dans les métiers de la santé. Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.
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