Bien plus qu'une mission Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien : -Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi ! -Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière. -Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances... -Accompagnement FASTT dès votre première heure travaillée : logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé... vous avez tout ce qu'il vous faut pour bien démarrer. -StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone ! -Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e). Pourquoi nous choisir : CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions. Vous êtes intéressé(e) ? Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour une entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription. Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Technicien de maintenance (H/F) pour l'un de nos clients dans l'industrie. Sous la supervision du responsable maintenance et de son adjoint, vous gérez le contrôle, l'entretien et la réparation des équipements et des installations de production du site. En détails, vous avez les missions suivantes: • Assurer en toute sécurité les opérations de maintenance préventive et curative sur notre processus de production afin de minimiser les temps d'arrêt. • Contribuer à l'amélioration continue de la performance et de la fiabilité des équipements de production. • Veiller à la conformité des installations ainsi qu'à la sécurité des biens et des personnes. • Travailler en collaboration avec les différents services (sécurité, qualité, production, direction, prestataires) et participer à des groupes de travail (ISO22000, 5S, formations, essais de nouveaux produits, simplification des procédés et machines, travaux neufs, etc.). • Participer à la gestion documentaire (technique, règlementaire, qualité) de toutes les installations pour en assurer la mise à jour. • Reporter les activités dans le système de Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO). • Contribuer aux commandes de pièces de rechange. • Participer à la réalisation de devis et de plans techniques en collaboration avec votre Responsable et divers prestataires. Poste à pourvoir en CDI avec un démarrage rapide. 35h/semaine Horaires de journée du lundi au vendredi (compris entre 8h00 et 18h00), astreintes au bout d'un an de formation. Salaire selon le profil PROFIL : Vous détenez une solide connaissance et une maîtrise des différents domaines de la maintenance, tant en pratique qu'en théorie : mécanique, électricité, pneumatique, hydraulique et automatisme. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous savez faire preuve de persévérance et de réactivité. Votre pragmatisme et votre esprit d'équipe vous permettront d'être force de proposition et de mener à bien vos projets. Vous disposez de capacités d'analyse et de résolution de problèmes, et pourrez rapidement mettre à profit vos compétences sur le terrain. Un attrait pour le milieu agroalimentaire serait souhaitable. Vous avez (idéalement) une formation Bac+2 en maintenance industrielle (ou expérience professionnelle conséquente), avec une forte connaissance des divers métiers de la maintenance dans l'industrie agroalimentaire. Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.