Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start PeopleCDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CONTROLEUR ELECTRICIEN INDUSTRIEL (H/F) Les missions du poste sont : -Gérer la bonne application des process de contrôle. -Réaliser la conformité des produits par l'adéquation du besoin client et des standards de fabrication. -Négocier avec ses collaborateurs pour la reprises réactives des problèmes rencontrés. -Diriger les analyses de contrôle des cellules avec un esprit critique pour déterminer d'éventuelles erreurs de fabrication. -Entreprendre et organiser la mise en place d'un tableau pour réception usine. -Animer la réception usine en développant un sens relationnel adéquate avec les clients. -Communiquer sur le travail effectué et sur les problèmes potentiellement rencontrés. -Coopérer au sein d'une équipe de fabrication et des services support. PROFIL : Les prérequis au niveau du diplôme et de l'expérience : -Dans l'idéal : Titulaire d'un BTS Electrotechnique avec une expérience sur un poste similaire en industrie. -Titulaire d'un bac pro en électrotechnique/CQPM dans le domaine avec une expérience sur un poste de montage, câblage, contrôle en industrie ou dans un autre secteur d'activité comme par exemple le BTP. L'idéal serait que l'intérimaire ait déjà une expérience dans le contrôle en industrie. Néanmoins, nous ne sommes pas fermés et nous préférons explorer toutes les pistes, quitte à renforcer la formation à poste et à l'adapter en fonction du profil pour faire monter en compétences l'intérimaire sur le poste d'IQF et sur nos produits. Les autres prérequis obligatoires sont : -L'intérimaire doit avoir des habilitations électriques à jour (B1V, BE Essai, B2V Essai, Haute tension) -Avoir des bases en mécaniques, règles de l'électrotechnique... -Avoir de bonnes connaissances des risques électriques et des règles de sécurité qui en découlent. -Etre capable de travailler en équipe et de partager son savoir-faire professionnel. -Savoir utiliser l'outil informatique (bureautique). -Faire preuve d'autonomie (c'est-à-dire être capable de réagir à des aléas, et trouver et proposer des solutions appropriées dans le respect des règles fixées par notre organisation) et d'initiative. REMUNERATION : -Taux Horaire -13ème mois -Indemnité de transport -Prime d'équipe -Panier repas -Prime d'assiduité versé par trimestre -10% Indemnité de fin de mission -10% Indemnité de congé payé Prêt à vous lancer ? Postulez !