Offre n° 9638172
Contract Manager H/F
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Publié le 20 décembre 2024
Notre client est une entreprise générale de la construction attributaire d\'un important marché en conception réalisation à Marseille. Il recherche son Contract Manager. Rattaché au Directeur de Projets, vos principales missions consistent en : * Vulgariser et rendre accessible à tous l\'ensemble des éléments engageants, * Participer à la gestion du projet dans son volet contractuel (relation avec le client, les partenaires, les sous-traitants) et dans les besoins d\'interprétation des clauses du contrat, * Assurer la contractualisation des engagements (contrat, avenants, contrats avec les prestataires), * Gérer et suivre l\'administration contractuelle en support du projet (jalons, livrables, réceptions, paiements.) et traiter les écarts contractuels (notifications, correspondances, analyses, variations), * Alerter le Directeur de projet en cas de risques de non-conformité des prestations aux exigences contractuelles, de dérives en matière de profitabilité, * Prendre en charge au plan contractuel les événements impactant le projet : Non-respect des obligations contractuelles ; réclamation commerciale ; nouvelles exigences réglementaires. * Préparer les éléments documentaires pour soutenir une réclamation, un précontentieux, voire un contentieux, * Soutenir dans les limites prévues au contrat l\'activité après-vente du projet (garanties, support), * Participer à la préparation des documents prévus contractuellement pour la clôture du projet, * Assurer l\'archivage des documents contractuels du projet. Fixe + Primes. De formation technique supérieure de type école d\'Ingénieurs en génie civil ou équivalent, vous justifiez d\'au moins 5 ans d\'expérience en contract management, idéalement acquise sur un projet de construction d\'envergure....
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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