POSTE : Technico-Commercial Auvergne-Rhone-Alpes H/F DESCRIPTION : - Rattaché(e) au responsable des ventes France, vous développez votre courant d'affaires auprès des professionnels de l'équipement de la restauration de votre Région. - Vous assurez la promotion des produits de la gamme auprès de vos clients intermédiaires et finaux et prospectez de nouveaux clients afin de développer votre chiffre d'affaires. - Véritable ambassadeur de la marque vous instaurez une relation de confiance avec vos partenaires revendeurs de matériel et fournisseurs d'équipement pour la restauration la boulangerie pâtisserie et l'hôtellerie et mettez en avant la qualité des produits grâce à des démonstrations devant le client final. - Vous suivez vos dossiers de la commande à la livraison chez le client. - Vous participez aux salons nationaux et internationaux en étant un véritable ambassadeur de la marque. Autonome, vous bénéficiez d'une expérience commerciale probante auprès des professionnels de ce secteur d'activité ou issue du milieu de la restauration vous souhaitez donner à votre carrière une nouvelle orientation. Vous êtes à l'aise pour animer et promouvoir vos produits en réunion ou démonstrations auprès des futurs utilisateurs. Idéalement basé près de Lyon, de nombreux déplacements sont à prévoir sur votre région. Au-delà de votre parcours, ce sont vos traits de personnalité qui feront la différence : votre dynamisme, votre implication, votre rigueur, votre organisation, votre sens du commerce et vos valeurs humaines sont des atouts essentiels pour réussir dans cette mission. Les outils commerciaux, la solidité financière de l'entreprise et une rémunération attractive entre 40 et 45K€ complèteront votre intérêt pour ce poste. Notre Process de recrutement : vous êtes au coeur du projet. - Pré-qualification avec Inès, notre Talent Sourcer : ce premier échange téléphonique permet de vous présenter le poste, son contexte et de s'assurer qu'il correspond à vos attentes. - Entretien avec Luc, Consultant métier en charge de ce recrutement : les besoins, les moyens et l'environnement du poste seront détaillés. Vous présenterez vos compétences techniques, votre parcours, vos objectifs, vos motivations profondes. - Rencontre et entretien avec l'encadrement. - Finalisation du process avec Myriam, Psychologue du Travail. Conscient de notre rôle, Forstaff a rejoint « A Compétence Egale » depuis 2008 pour, ensemble, lutter contre les pratiques discriminatoires lors de l'embauche et nous engager vers un recrutement plus juste et humain. PROFIL :