POSTE : Assistant Administratif H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un.e Assistant.e administratif.ve pour rejoindre l'équipe d'Ipsen à Signes (83870) en contrat intérimaire de 6 mois. Vos missions consisteront à : - Réaliser et vérifier les bons à tirer des articles de conditionnement via le logiciel PALM - Mettre à jour ces BAT sur EXCEL - Rédiger les fiches de spécifications des articles de conditionnement et des produits finis - Alerte sur les risques de dégradation du service client - Signaler tout risque, dysfonctionnement ou possibilité d'amélioration en termes de santé, sécurité et environnement (EHS) - Respecter la réglementation et les règles EHS en vigueur Vous travaillerez 37.10 heures par semaine avec une rémunération horaire de 17.71 euros (13ème mois compris). Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. 13ème mois PROFIL : Pour ce poste d'Assistant administratif, nous recherchons un.e candidat.e : - De formation Bac +2 / 3 - Rigoureux (se) et minutieux (se) - Doté.e d'un sens de l'organisation irréprochable - Ayant un anglais technique impeccable Si vous correspondez à ce profil, n'hésitez pas à postuler pour rejoindre l'équipe d'Ipsen à Signes (83870) en contrat intérimaire de 6 mois. Nous vous informons de la mise en place d'un dispositif d'alertes professionnelles au sein de notre Entreprise. Cette démarche est conforme à la réglementation en vigueur, notamment dans le cadre des lois Sapin II et devoir de vigilance. Concrètement, toute personne (interne ou externe) témoin ou victime d'un fait préjudiciable pourra remonter via cet outil des alertes sur les sujets suivants : - Discrimination - Harcèlement moral - Harcèlement sexuel - Violences verbales ou physiques - Atteintes à la Santé au travail, hygiène et sécurité - Conflit d'intérêt, trafic d'influence et corruption - Atteinte à l'environnement - Non-respect des lois, des règlements ou de l'intérêt général La plateforme est librement accessible à tous les salariés (permanents et intérimaires) et à toute partie prenante externe de notre organisation via cette url : https://ipsen.whispli.com/Alerts?locale=fr