Description du poste : Iziwork, l'agence d'intérim digital #1, recherche un Technicien visite d'entretien (h/f) à Molsheim. Candidatez en un clic et accédez à tous nos services depuis la meilleure app du marché. À propos de la mission Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients un technicien reviseur en CVC pour un poste à pourvoir à proximité de Strasbourg. Missions :***Entretien logements, visites annuelles, entretien chaudières. * Travail en binôme. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,00 € - 13,50 € par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine Avantages :***Tous vos services dans une application * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Rémunération attractive, 35h/4jours, caret tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle, téléphone, etc ... Profil recherché * CAP/BEP dans le domaine thermique.***Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis * Aucun certificat requis Chez Iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi! ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.