Le saviez-vous ? Créateur de lhypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui sengagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Analyse de la Performance un(e) : Responsable Tech ADP (EPM, Data & BI ) (F/H) Vos Missions En tant qu'interface entre les équipes métiers (Contrôle de Gestion) et les équipes techniques (IT, Data), vous serez un véritableBusiness Partner. Vous devrez : * Gérer et optimiserles outils EPM, principalementBoard, et les outils de reporting comme Power BI ou Tableau. * Comprendre et formaliserles besoins des utilisateurs en les traduisant en fonctionnalités techniques claires. * Concevoir et développerdes tableaux de bord et des rapports qui répondent aux besoins spécifiques des utilisateurs. * Piloter la roadmapdes développements et gérer le backlog produit en priorisant les projets en fonction de la valeur ajoutée. * Assurer le support techniqueet la montée en compétence des équipes du Contrôle de Gestion à travers des formations régulières. * Appliquer une approche Leanpour challenger les besoins et proposer des améliorations continues des outils. Votre profil Profil recherché * o + Formation :Diplôme Bac +5 en informatique, gestion ou finance, ou expérience équivalente. + Expérience :Vous avez une expérience de 5 ans minimum dans l'analyse de données et le reporting, idéalement dans le domaine du contrôle de gestion. Compétences Techniques (Hard Skills) * o + Expertise en EPMet particulièrement sur l'outilBoard. + Maîtrise des outils deBI/Data Viz(Power BI, Tableau, etc.). + Bonnes connaissances enbases de donnéeset en langageSQL. + Connaissance des méthodologies de gestion de projetAgile/Scrum. + Notions enData Science, Machine Learning et IAsont un plus. Compétences Comportementales (Soft Skills) * o + Excellentes compétences encommunication et en pédagogiepour interagir avec des équipes variées. + Proactivitéetautonomie. + Leadershippour inspirer et motiver. + Sens du service clientetorientation résultats. + Capacité àtravailler en équipedans un environnement complexe et exigeant. + Capacité à résoudre les problèmeset à s'adapter aux changements. Informations complémentaires : * Lieu : Massy, gare RER B et RER C * Intéressement et participation * Possibilité de bénéficier d'un jour de télétravail par semaine * Mutuelle/prévoyance * Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% * 10% de remise sur achats avec la carte Pass * Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc). * Carrefour sengage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib * Un accès à un large choix de restauration au sein du campus Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.