Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F) 49 - Saint-Martin-du-Fouilloux
Offre n° 9641759
Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)
49 - Saint-Martin-du-Fouilloux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
Description du poste : Tu règles les machines comme un chef Tu aimes la polyvalence et les petites équipes? Ne quitte surtout pas cette annonce, nous avons le poste idéal pour toi! Ton agence de recrutement Temporis recrute pour l'un de nos clients situés à Saint Martin du Fouilloux, un Régleur H/F Autonome. Tes missions seront variées Préparation, montage et réglage des outillages et périphériques (robot, tapis, étuve, broyeur etc.) lors des changements et/ou en cours de production pour maintenir le niveau de qualité attendu -Préparation et nettoyage des périphériques (broyeur, étuves etc Préparation matière et colorant -Préparation des postes de travail pour les productions à lancer -Réalisation des lancements de production -Vérification de la conformité des premières pièces produites en vue du lancement de la production et ajustement selon besoin -Suivi matière des productions en cours -Assurer le bon déroulement de la série en apportant son support aux agents de production les tâches et les contrôles à réaliser Voici les derniers détails pour ce poste Des horaires du lundi au jeudi Sur des horaires de 7h30 à 17h30 ( et fin de journée 16h30 le jeudi 1 h de pause /jours Sur la rémunération à partir de 12.50€ brut de l'heure. Tes avantages TEMPORIS : En plus de ton salaire 10 % d'indemnités de congés payés 10 % d'indemnités de fin de mission Accès aux avantages intérimaires (mutuelle, logement, véhicule, CE Alors partant(e) pour cette nouvelle aventure Postule ou viens directement nous rencontrer en agence! Léna et Lucie seront ravies de t'accueillir pour un entretien. TEMPORIS ANGERS NORD 82 AV des Hauts de St Aubin 49000 ANGERS***
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1764.0 Euros
- À partir de 12,02 € Brut / h
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
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