POSTE : Gestionnaire Paie H/F DESCRIPTION : Nous vous proposons de rejoindre notre équipe d'Auray (56) ou de Paris (75007) composée de 7 Gestionnaires de Paie encadrée par notre directrice service Paie, dans le cadre d'un CDI, Gestionnaire de Paie expérimenté. Avec l'aide de notre équipe, vous aurez la charge de portefeuilles nationaux et internationaux et réaliserez les missions liées à la paie et au domaine social. TENUE DES DOSSIERS DU PERSONNEL - Classer les pièces relatives aux dossiers des salariés - Mettre à jour les informations dans le logiciel de paie - Réaliser les DPAE GESTION DES PAIES DES SALARIES - Dossiers d'embauche ou de sortie - Réception, saisie et contrôle des éléments variables de paie relatifs aux salariés de nos différents clients - Pointer et contrôler les variables de paie, puis éditer et envoyer les bulletins de paie - Relevé des anomalies et contrôles réguliers de tous les éléments variables, respect des dispositions légales et du processus de paie - Réaliser les documents administratifs à destination des salariés (attestation, certificat de travail, reçu pour solde de tout compte) - Assurer le suivi des absences maladie, accident du travail, maternité, et effectuer les démarches d'indemnisation auprès des organismes concernés. - Gestion de cas et situations complexes SUIVI DES DECLARATIONS SOCIALES - Préparer les déclarations de charges sociales et relations avec les organismes externes (Urssaf - Caisse de retraite ) - transmettre les DSN CONSEIL CLIENT - Guider les clients sur des sujets spécifiques - Conseil social PROFIL : En tant que collaborateur paie H/F, vous voulez gagner en compétence et évoluer dans le contexte d'une clientèle internationale. Vous justifiiez d'une expérience de 3 à 5 ans en cabinet comptable, êtes titulaire d'un diplôme Bac +2/3 (paie/comptabilité), vous connaissez les rudiments du droit social, et maitrisez les techniques de paie. La maitrise du logiciel QUADRA PAIE serait un plus.