Adjoint Directeur d'Usine H/F 45 - Nogent-sur-Vernisson
Offre n° 9642365
Adjoint Directeur d'Usine H/F
45 - Nogent-sur-Vernisson - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2026
POSTE : Adjoint Directeur d'Usine H/F DESCRIPTION : Forvia, pour une mobilité technologique et durable Pionniers dans les technologies favorisant les expériences de mobilité qui comptent pour vous. Votre mission, rôle et responsabilités Le Directeur Adjoint de l'Usine met en place l'organisation et gère la production dans le respect des contraintes de coûts, de qualité et de délais. Il/elle définit la stratégie de fabrication des lignes de produits et assure la performance globale de la production. Enfin, il/elle accompagne les Responsables d'Unités Autonomes de Production et développe leurs compétences. Les principales missions du poste : - Superviser les responsables de l'UAP (Unité Autonome de Production), les responsables des fonctions supports (RH, Qualité, Finance, Logistique, Achats, etc.) et assurer la bonne circulation de l'information. - Assurer la satisfaction du client. - Piloter la performance de l'usine en termes de Qualité, Coût et Délai (QCD), élaborer et respecter le budget de l'usine. - Obtenir l'amélioration des résultats QCD des produits et des procédés, optimiser l'aménagement de l'usine et l'utilisation des équipements. - Assurer la bonne anticipation, à tous les niveaux de l'usine, des lancements de production de nouveaux produits. - Piloter l'amélioration des performances des fournisseurs. - Définir un plan de déploiement du Faurecia Excellence System et le mettre en oeuvre. - Impliquer tout le monde dans le processus d'amélioration continue. - Garantir la santé des employés, la protection de l'environnement et la sécurité des usines. - Assurer le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des employés de l'usine. - Gérer avec le directeur de l'usine le climat social et les relations de travail. - Développer les futurs experts et managers Faurecia - Animer le Gap (TOP5, QRQC, TOP 60, audit HSE). - Générer et mettre en oeuvre des idées d'amélioration. Profil et compétences requises pour réussir Formation - Bac +5 type école d'ingénieur Expérience professionnelle - Expérience réussie en gestion de production et lean Manufacturing - Expérience professionnelle minimum de 5 ans, dans un environnement industriel multi-sites Compétences: - Expérience avérée en gestion d'équipe, compétences avérées en leadership et capacité à coacher - Connaissances en finance et contrôle de gestion - Haut degré d'autonomie dans la gestion quotidienne et la prise de décision - Excellentes compétences en communication et relation interpersonelles - Excellentes compétences en analyse et résolution de problèmes - Capacité à fédérer les équipes - Orientation résultats - Anglais courant Ce que Forvia peut vous apporter - Chez Forvia, vous trouverez un environnement engageant et dynamique où vous pourrez contribuer au développement de technologies de pointe en matière de mobilité durable. - Nous sommes le 7ème équipementier automobile mondial, employant plus de 157 000 personnes dans plus de 40 pays, offrant ainsi de nombreuses opportunités de développement de carrière. - Nous accueillons des personnes dynamiques et agiles qui peuvent s'épanouir dans un environnement en constante évolution. Des personnes qui partagent nos valeurs fortes. Des collaborateurs avec un esprit collaboratif et une exigence de qualité envers nos clients. Des personnes désireuses d'apprendre tout au long de la vie et ayant envie de se dépasser. Des personnes avec un état d'esprit international qui aspirent à travailler dans une industrie en transformation, où l'excellence, la rapidité et la qualité comptent. - Nous cultivons un environnement d'apprentissage et investir sur de nouvelles technologies, outils et ressources afin de rester à la pointe de l'industrie est dans notre ADN. - Nos employés bénéficient en moyenne de plus de 22 heures de formation (à la fois en ligne et en présentiel) au sein de FORVIA University (cinq campus dans le monde). - Nous offrons un environnement multiculturel qui valorise la diversité et la collaboration internationale. Nous croyons que la diversité est une force. Pour créer une culture inclusive où toutes les formes de diversité créent une réelle valeur pour l'entreprise, nous avons adopté des objectifs de diversité de genre et des plans d'action pour l'inclusion. - En tant que pionnier de l'industrie automobile, atteindre le zéro net en CO2 est une priorité pour nous : en juin 2022, Forvia est devenu le premier groupe automobile mondial à être certifié avec la nouvelle norme SBTI Net-Zero (la norme la plus ambitieuse de SBTi), alignée avec l'ambition de l'Accord de Paris d
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
FORVIA
La mission de FORVIA est de créer des technologies innovantes pour une mobilité durable et porteuse de sens. Grâce à la complémentarité de nos expertises et une approche globale des défis automobiles, nous agissons chaque jour comme un acteur concret du changement.
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