Si vous aimez les bons produits, le bon sens et la bonne ambiance, rejoignez-nous. Au programme, des missions aux petits oignons : * Construire et piloter le plan de formation pour l'activité crèmerie de la société (du recueil des besoins au pilotage des indicateurs de performance), * Mener à bien la conception de nouvelles formations « sur mesure » (ingénierie pédagogique, cahier des charges, fils conducteurs, programme et création de supports de formation), * Être garant de la planification et du déploiement des actions de formations individuelles et collectives, en accompagnement d'un chargé de formation, * Animer ponctuellement des formations internes proposées par notre école, * Animer un réseau de formateurs internes et externes, * Participer activement à la vie de l'école (recrutement/intégration formateurs, séminaires.), * Optimiser le financement des formations (relation avec la branche professionnelle, dossiers de financement, CPF, négociations prestataires.) , * Mener une veille permanente sur le marché de la formation afin d'être force de proposition. Vous rejoignez l'Ecole des Métiers du Frais, service formation de l'entreprise et organisme de formation, composée de 12 personnes. Vous êtes rattaché à la Directrice de l'EMF et du Développement RH. Des déplacements nationaux sont à prévoir ponctuellement. Vous êtes : * Responsable formation, responsable pédagogique ou formateur, avec une expérience de 3 à 5 ans minimum en RH en entreprise, au sein d'un organisme de formation, ou d'un établissement d'enseignement supérieur. Une bonne connaissance de l'industrie agroalimentaire est souhaitée. * Familier des outils informatiques courant (Pack Office, Teams.), avec bonne maîtrise d'Excel indispensable. Vous avez aussi une bonne connaissance d'outils de formation digitaux (idéalement Training Orchestra et Workday), * Autonome en ingénierie pédagogique et sur la gestion de prestataires externes et internes. Vous avez un sens du service reconnu, tout en sachant piloter vos actions avec leadership. Vous savez travailler en équipe, stimulé par un environnement dynamique et en pleine transformation. Vous souhaitez intégrer une entreprise offrant de belles perspectives d'évolution ? Postulez et rejoignez les passionnés du bon ! Parce que vous ne comptez pas pour du beurre, nous vous proposons : * Un contrat en CDI basé à Chaponnay (69) - site peu desservi par les transports en commun, * Une rémunération évolutive selon profil et expérience, * Une prime individuelle annuelle, * Un statut Cadre, 12 jours de RTT, * 520 € de bons d'achat par an, * Des primes de cooptation jusqu'à 1000 € brut par recrutement, * La possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, * Un organisme de formation interne qui accompagne votre développement, * Un restaurant d'entreprise, une salle de sport et une conciergerie, * Une mutuelle familiale avantageuse et des places en crèche sous conditions. Mais aussi. L'opportunité de vivre une expérience riche, avec autonomie, confiance et agilité au quotidien.