POSTE : Mécanicien Utilitaire H/F DESCRIPTION : Description du poste Le Groupe renforce son équipe sur le site de Theix Noyalo et recherche un MECANICIEN UTILITAIRE F/H. En collaboration avec le Chef d'Atelier, vous prendrez en charge l'intervention complète du véhicule confié, du diagnostic à la réparation. Votre mission consistera notamment à : - Prendre en charge les véhicules, - Réaliser les réparations, - Assurer le contrôle qualité, - Rendre compte des travaux effectués, - Préparer la restitution du véhicule, - Gérer votre poste de travail. Profil recherché Formation & expérience : Diplôme en mécanique + une expérience dans l'automobile ou l'utilitaire ou le camping car. Compétences techniques : Maintenance et réparation, diagnostic électronique. Organisation : Capacité à gérer plusieurs interventions, respect des délais et des procédures de sécurité. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible. Travail sur 39 heures semaine du lundi au vendredi Les avantages de Vannes Véhicules Industriels : Un salaire d'embauche aligné sur votre expertise, et réévalué chaque année. Des avantages collectifs : heures supplémentaires payées, mutuelle financée à 75% par l'employeur, prime de fin d'année, prime de partage de valeur, chèques cadeaux, chèques vacances, aides et avantages IRP Auto. Un accompagnement personnalisé : programme d'intégration, tutorat avec Yohann. Des activités de teambuilding favorisant la cohésion : bowling, karting, sortie en bateau. Des formations régulières AD et ALLTRUCKS pour vous perfectionner sur les technologies. Des perspectives d'évolution avec des opportunités au sein du groupe. Un accompagnement dans votre recherche de logement pour vous et votre famille dans le cadre d'une mobilité. Vous souhaitez prendre part au développement d'une entreprise dynamique et à taille humaine, alors rejoignez-nous ! Vannes VI cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle et de l'emploi des travailleurs handicapés. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap. Notre process de recrutement : pré-sélection des CVs reçus, entretien téléphonique avec Christelle ou Lilian, entretien métier en présentiel avec Yohann pour approfondir les missions du poste et votre profil. PROFIL :