Descriptif du poste:   APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre Adjoint/te chef de secteur maintenance tunnels F/H Sur notre site de Nances (73) en CDI Vous avez en charge de la gestion et de la maintenance du patrimoine technique nécessaire à l'exploitation autoroutière, d'un réseau de plus de 2300 km et 10 tunnels, et avez sous votre responsabilité 2 managers et 10 techniciens. Vos missions : Vous garantirez la pérennité et le bon fonctionnement des équipements et matériels tout en respectant les politiques de maintenance du groupe, les normes légales et les contraintes budgétaires. Vous assurerez également l'intérim du Chef de Secteur pour les missions qui vous sont déléguées. Sous la responsabilité du Chef de Secteur en charge des Tunnels APRR AREA et ADELAC, vous aurez les responsabilités suivantes : Management des équipes :   * Manager vos équipes, organiser, encadrer et contrôler les activités selon les règles et procédures internes. * Assurer la transmission des objectifs et des informations nécessaires tout en développant les compétences de vos collaborateurs. * Veiller à la sécurité des conditions de travail et aux impacts environnementaux des travaux sous votre responsabilité (élaboration des plans de prévention, suivi de la santé et sécurité, etc.).   Maintenance et exploitation des équipements :   * Garantir le maintien en conditions opérationnelles des équipements 24h/24, 7j/7. * Superviser la maintenance préventive, corrective, curative et évolutive des équipements. * Gérer les contrats de maintenance et de contrôles réglementaires externalisés, tout en assurant le suivi budgétaire des dépenses associées. * Fournir un support et une assistance aux clients internes et externes.   Gestion des investissements et renouvellement des équipements :   * Contribuer à la fiabilité des équipements et à la pérennité du parc en analysant et en produisant des études pour le renouvellement des systèmes. * Participer à l'élaboration des plans d'investissement pluriannuels et en suivre les budgets associés. * Piloter les opérations de renouvellement ou de déploiement des équipements et systèmes, dans le respect des besoins des maîtres d'ouvrage et des services d'exploitation. Profil recherché:       Pourquoi nous rejoindre ?       * Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste.   Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille       * L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société.   #HumanPerspective - APRR et AREA donnent du génie à vos talents !           * Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016.   Ce que nous proposons :       * Une rémunération sur 13 mois : à partir de 44 K € brut selon expérience. * Une voiture de fonction * Des primes d'intéressement et de participation attractives * L'accès à l'actionnariat salarié Eiffage * 20 jours de RTT * 6 jours de télétravail possibles par mois * De nombreux avantages sociaux grâce à notre CSE * Nous sommes éligibles aux dispositifs Action logement (aide à la recherche de logement et autre services.)   Vous êtes : Vous êtes diplômé(e) d'un BAC+5 avec une expérience minimum de 5 ans dans le management d'équipes à dominante technique ou la gestion de projet ayant un fort impact sur l'exploitation. Déplacements fréquents sur votre secteur. Compétences et qualités recherchées :   * Excellente gestion budgétaire et maîtrise des outils de suivi financier. * Forte capacité de communication et de mobilisation des équipes. * Sens de l'organisation, capacité à s'adapter et à prendre des décisions stratégiques. * Esprit d'analyse et rigueur dans le respect des procédures et des objectifs.   Si vous souhaitez relever ce challenge et rejoindre une entreprise innovante dans le secteur de l'exploitation autoroutière, nous vous invitons à postuler dès maintenant !