POSTE : Alternance - Technicien Supérieur Logistique - Chartres H/F DESCRIPTION : Vos missions en entreprise En tant qu'alternant(e), vos responsabilités évolutives incluent : Pilotage des flux - Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises - Application des standards qualité, délais et sécurité Optimisation & méthodes - Analyse des process existants - Propositions d'amélioration (productivité, coûts, organisation) - Participation à la mise en oeuvre de solutions Suivi des performances - Création et mise à jour de tableaux de bord - Suivi des indicateurs : taux de service, rotation, productivité Gestion des stocks - Inventaires, implantations, contrôle qualité - Fiabilisation des mouvements de stock Coordination opérationnelle - Collaboration quotidienne avec les équipes exploitation, transport, ADV et qualité - Gestion des aléas terrain Outils utilisés - WMS, ERP, logiciels de planification et reporting. C'est un métier polyvalent qui allie missions opérationnelles, pilotage et appui au management. Métiers associés - Adjoint(e) au Responsable logistique (réception / préparation / expédition) - Gestionnaire de stocks - Adjoint(e) au Responsable ordonnancement / planification - Chef(fe) d'équipe logistique / Chef(fe) de quai Cadre du contrat d'alternance L'alternance s'effectue dans le cadre du Titre Professionnel Technicien Supérieur Méthodes & Exploitation Logistique (Bac +2). - Durée : 2 ans - Dates du parcours : du 28/09/26 au 15/07/28 - Rythme d'alternance : 2 semaines à l'école / 3 semaines en entreprise. - Centre de formation : AFTRAL Chartres Profil recherché - Titulaire d'un Bac ou équivalent - Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, communication, esprit d'équipe - Capacité à gérer l'urgence et à s'adapter au rythme logistique Avantages - Contrat d'alternance rémunéré - Accompagnement par un tuteur en entreprise - Mission à responsabilité dans un secteur porteur - Développement d'une réelle expérience terrain - Aucun frais de formation à la charge du candidat - Une formation rémunérée selon un pourcentage du SMIC / SMC - Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent À propos de nos écoles Les écoles du Groupe AFTRAL (AFTRAL - ISTELI - EPT - IFA) accompagnent depuis de nombreuses années les employeurs dans leurs recrutements et permettent à des candidats motivés de décrocher un poste en alternance du CAP au Bac +6. Chaque année, plus de 10 000 alternants sont ainsi recrutés au sein de nos entreprises partenaires partout en France. Nous rejoindre, c'est intégrer un secteur essentiel à l'économie et contribuer chaque jour à la continuité des activités logistiques et de transport sur ton territoire. Pourquoi pas toi ? C'est peut-être ici que commence ton nouveau projet professionnel ! PROFIL :