En tant que Gestionnaire Paie, vous serez responsable de : * Établissement des bulletins de paie : Calcul et vérification des salaires, gestion des déclarations sociales et fiscales, et traitement des éléments de paie variables, * Gestion du social : Suivi des entrées et sorties du personnel, préparation et gestion des DPAE, rédaction et gestion des contrats de travail, gestion des congés payés et autres absences. Diplômé en gestion des ressources humaines, comptabilité, ou toute autre formation pertinente, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de la paie, idéalement dans le secteur agroalimentaire ou un secteur similaire. La connaissance des réglementations sociales et fiscales sont nécessaires. Votre sens de l'organisation, votre sens de la confidentialité et votre capacité à travailler en équipe et en autonomie sont des atouts à ce poste. Poste ouvert également aux candidats en situation de handicap. Belle rémunération.