Médecin Coordonnateur (h/f) 91 - VIRY CHATILLON
Offre n° 9644395
Médecin Coordonnateur (h/f)
91 - VIRY CHATILLON - Localiser avec Mappy
Publié le 16 juillet 2025
À propos de nous Située à 20 min de Paris et à proximité d'Orly et d'Evry, la maison de retraite médicalisée Médicis accueille 70 résidents dans un cadre convivial et sécurisé au coeur du Vieux Viry Châtillon (91). D'architecture moderne, la résidence bénéficie d'espaces confortablement aménagés et propose également 8 places d'accueil temporaire.Cet établissement fait partie du réseau Domusvi, groupe majeur du secteur d'accueil et de services pour les personnes âgées. Mission La Résidence Médicis recherche un Médecin Coordonnateur H/F à 0.1 etp en CDI à temps partielEn tant que médecin coordonnateur(trice), directement rattaché(e) au Directeur(trice) d'établissement, vous mettez en œuvre le projet général de soins en collaboration avec le cadre infirmier et en accord avec le projet d'établissement. Vous participez au processus d'admission des résidents : visites de préadmission, évaluation gérontologique à l'entrée, construction du projet personnalisé et suivi tout au long du séjour. Vous êtes garant de la prévention, la surveillance et la prise en charge des risques éventuels pour la santé publique au sein de l'établissement. Vous coordonnez les interventions médicales et paramédicales, participez aux actions de formation de l'équipe soignante et assurez le lien avec les réseaux et les partenaires institutionnels. Chez Domusvi, vous serez autonome dans votre pratique, tout en bénéficiant de la présence d'une direction médicale au siège pour vous apporter soutien et expertise. Profil Vous êtes médecin spécialisé(e) en gériatrie, par un DESC, une capacité, un DU de médecin coordinateur(trice) en EHPAD, ou médecin généraliste souhaitant être accompagné(e) par Domusvi dans une spécialisation dans ce domaine. DomusVi a mis les Ressources Humaines au cœur de son projet d'entreprise et accompagne tous ses salariés, quels que soient leur âge, formation ou secteur d'activité initiaux pour leur permettre de faire évoluer leurs compétences.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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