Rattaché au DRH Groupe, vous aurez en charge la gestion des ressources humaines sur un périmètre de 50 collaborateurs en France. Vos missions : Coordination de l'ADP et de la paie : * Gestion de la paie externalisée (sur SAP) ainsi que des variables de paie ; * Gestion des entrées et sorties des collaborateurs ; * Mise à jour des tableaux de bord RH mensuels ; * Gestion des organismes externes. Gestion des talents : * Formation : Optimisation du budget de formation, déploiement et pilotage du plan, relation avec l'OPCO ; * Gestion de carrière : Accompagnement des Managers et des collaborateurs (talent review : Promotions, mobilités, etc.) ; * Accompagnement et gestion des recrutements : Fiche de poste, rédaction et publication de l'annonce, gestion des prestataires si besoin, tenue des entretiens jusqu'à la sélection et l'offre ; * Conseil RH : Etre le point de contact RH des Managers et salariés (congés, formation, droit du travail, etc.). Divers projets RH : * Relations sociales : Création et mise en place d'un CSE à prévoir ; * Veille juridique et sociale : Mise à jour du règlement intérieur ; * Déploiement des nouveaux SIRH. Service généraux (10% du poste). * Vous justifiez d'au moins 4 ans d'expérience à un poste de Chargé RH, * La maîtrise d'un niveau d'anglais opérationnel (réunions en anglais) est nécessaire, * La connaissance du logiciel de paie SAP est un plus, * Savoir prendre des décisions et être force de proposition, * Faire preuve de capacités relationnelles et de communication, * Faire preuve d'une grande autonomie, * Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap. * 38-43k, * 1 jour de TT.