Descriptif du poste: Rattaché au DRH, vous intervenez sur un périmètre de 400 Collaborateurs. En tant que Contrôleur de Gestion Sociale, vos missions principales sont les suivantes : * Produire le reporting des données RH sur un périmètre dédié, * Analyser les données RH et mettre en place de nouveaux indicateurs, * Mener des études pour le Comité de Direction sur les effectifs, la masse salariale, l'absentéisme, le turnover, * Optimiser les processus de reporting, * Répondre aux obligations légales : Bilan social, indice égalité H/F, etc. * Contribuer en lien avec la direction financière à la construction du budget, * Participer aux projets RH Groupe. Cette liste n'est pas limitative. Des déplacements ponctuels à Brest sont à prévoir. 2 jours de télétravail/semaine. Profil recherché: Issu d'une formation RH, école de commerce ou équivalent universitaire, vous avez acquis au moins 4 ans d'expérience dans un poste d'Analyste Data RH ou de Contrôleur de Gestion Sociale. Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel et PowerPoint. Doté d'un bon relationnel, vous avez une bonne capacité d'analyse et vous êtes force de proposition et appréciez les environnements dynamiques. Poste également ouvert aux candidats en situation de handicap.