Descriptif du poste: Maternité de niveau 2B de 2100 naissances, vous serez en responsabilité sur la salle de naissances comprenant 2 salles d'urgences obstétricales,3 chambres de pré-travail et 6 salles de naissances. L'équipe se composant de sages-femmes, d'IDE, d'AS-AP et d'ASH MISSIONS Planifier les activités et les moyens Organiser des soins dans le respect de la politique institutionnelle et périnatale nationale Organiser la délégation des responsabilités et des moyens dans son champs de responsabilité Définir et rédiger des procédures et protocoles médicaux et de soins Réaliser la mise en œuvre, la communication et l'évaluation du projet médical et de soin dans l'unité en partenariat avec l'équipe et le corps médical Accompagner les équipes de salle de naissances lors de la mise en œuvre de nouveaux projets S'approprier toutes les fonctionnalités du dossier de soins informatisé Gérer la coordination et l'animation d'activités ou de projets transversaux en relation avec d'autres services Participer aux différents staffs Participer aux travaux institutionnels Mettre en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins Mettre en œuvre la politique d'amélioration continue de la qualité et de la gestion des risques en maïeutique Identifier les risques en maïeutique, élaborer et suivre la cartographie des risques Contrôler l'identitovigilance vis-à-vis des patients Participer à la politique d'évaluation des pratiques professionnelles Participer à la gestion des évènements indésirables Entretenir des relations de proximité avec les usagers Evaluer la charge de travail, participer à la définition des besoins et à la répartition des moyens et des ressources Gestion directe de l'équipe de SF et des PNM et développement des personnels Manager les ressources humaines : Participation au recrutement de l'équipe de SF et des PNM, Prévision et gestion des effectifs et les mouvements Négocier lors de situations conflictuelles et proposer des solutions adaptées Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants Encadrer les stagiaires Participer au plan de Formation Gérer le stock de produit et de matériels Assurer une veille technique sur les matériels et les équipements Suivre les travaux en lien avec la direction des ressources matériels Participer aux décisions du management stratégiques du service et du pole Participer à l'élaboration du projet de service ou du projet de pole et des contrats de pôle Fixer des objectifs et évaluer des résultats en lien avec le chef de service/pôle Participer aux instances, comités d'établissement Profil recherché: Sage-femme grade 1 ou grade 2 avec Master en management ou DIU en management Sage-femme de grade 1 ou 2 avec expérience d'encadrement et souhaitant passer un Master Sens des responsabilités, Rigueur, dynamisme, Diplomatie, maîtrise de soi, aptitude à la négociation, Capacité d'analyse, d'organisation, Capacité à prendre des décisions, des initiatives, à travailler en équipe et à gérer des objectifs. Aptitudes pédagogiques, Sens de l'écoute et de la communication, Capacité à se remettre en question, Capacité à évoluer et à promouvoir le changement. Intégrité, loyauté et équité. Sens du service public. S'adapter aux différentes évolutions des connaissances et des pratiques en obstétrique et gynécologie. Solides connaissances actualisées en gynéco-périnatalité Connaissances des logiciels métiers : OCTIME, ORBIS, CPAGE, PHARMA