Vos missions Le/La Responsable de Filière coordonne et pilote l'ensemble des sections rattachées à sa filière professionnelle. Il/elle assure l'animation des équipes pédagogiques et le suivi des apprenants, en lien étroit avec les entreprises et les familles (pour les apprenants mineurs). Gestion et organisation des formations * Au cours de l'année de formation Assurer le suivi pédagogique des formateurs lors de rencontres collectives et individuelles Veiller à la mise en oeuvre des obligations pédagogiques : progressions pédagogiques, cahiers de texte, visites en entreprise Organiser des projets pédagogiques, concours et événements (dont mobilité européenne) Participer à l'organisation des examens (CCF et épreuves ponctuelles) et des habilitations * En préparation de l'année de formation Participer au déploiement de projets pédagogiques en lien avec le P2IP Proposer des ajustements et harmonisations des programmes (le cas échéant avec les autres sites) Proposer l'affectation des formateurs par discipline/module/formation Identifier et proposer les évolutions d'équipements et matériels nécessaires à la filière Déterminer les besoins des apprenants en équipements individuels (manuels, tenues professionnelles, matériel informatique) Participer au déploiement de la démarche qualité au sein de la filière Gestion des relations apprenants / entreprises / familles / partenaires Assurer le suivi des apprenants via des rencontres collectives et individuelles, en lien avec le pôle éducatif et social Superviser les dossiers administratifs des apprenants avec l'appui des assistantes pédagogiques Organiser les rencontres avec les entreprises (visites en entreprise, réunions.) Analyser les résultats des enquêtes de satisfaction (tuteurs, apprenants) et les résultats aux examens Déclencher et participer aux actions de médiation et de discipline (dont recours en médiation régionale) Mettre à disposition des certificateurs les informations pédagogiques requises Coopération interne et promotion Collaborer étroitement avec les pôles Accompagnement Pédagogique et International (API) et Orientation Recrutement (OR) Participer aux actions de promotion de la filière Conduire des entretiens de motivation des candidats ️️ Votre profil De formation supérieure, vous disposez d'une bonne connaissance du secteur de la formation et justifiez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans en centre de formation. Compétences techniques * Bonne maîtrise des dispositifs de formation * Connaissance des dispositifs de financement * Idéalement, pratique d'un logiciel de gestion de la formation (Yparéo) Qualités professionnelles * Excellent relationnel * Sens de l'organisation et rigueur dans le travail * Capacité à travailler en autonomie * Goût du travail en équipe