Descriptif du poste: NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS Dans le cadre de nos projets dans le secteur de l'Energie, nous recherchons un Responsable Etudes Electriques (H/F). Le poste est à pourvoir depuis Lyon (7ème). Les missions proposées : - Vérifier et valider techniquement les études réalisées dans le pôle électrique (note d'éclairement, plan d'implantation 2D, bilan de puissance, note de calcul de câble), - S'assurer de la bonne utilisation des outils et méthodes, - Être force de proposition pour l'amélioration des outils et processus, - Participer aux réunions techniques en anglais pour préciser les données d'entrée, présenter les études réalisées, les clarifications techniques, - Être le relais technique avec les équipes opérationnelles, - Gérer les interfaces avec les différentes équipes Projet/Maquette/Mécanique, - Définir les orientations techniques et les faire appliquer, en lien avec le Responsable Bureau d'Etudes, - Animer les réunions techniques internes et les revues de conception - Être responsable du "On-Time Delivery", du " Bon du Premier Coup" et du respect des budgets sur votre périmètre, - Analyser périodiquement la charge du projet, - Assurer un reporting régulier au responsable du Bureau d'Etudes. - Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ De formation Ingénieur en Electricité, vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum sur un poste similaire en bureau d'études. Vous avez des connaissances approfondies en logiciels du domaine électrique (Autocad, Caneco, Dialux) et en bilan de puissance. Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel. L'anglais est un nécessaire sur ce poste. SALAIRE ET AVANTAGES - Entre 40K et 50K/ brut par an en fonction du profil, - Contrat CDI, - Vous bénéficiez d'une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance, - Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes - Paniers repas par mois, - RTT, - Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries, - Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux.). -  VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre. Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement - Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique - Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible ! En espérant vous compter parmi nous très prochainement.