Le cabinet de recrutement SKILLS, implanté à Rouen, accompagne depuis plusieurs années les entreprises et les talents dans leurs projets de développement. Dans le cadre de notre partenariat avec l'un de nos clients, cabinet reconnu de la région, nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie en CDI au sein de la division Audit et Expertise, basé(e) Alençon. Rattaché(e) à une équipe dynamique et structurée, vous intervenez sur un portefeuille clients diversifié et contribuez activement à la fiabilité du processus paie. Le poste est proposé en CDI À ce titre, vous serez amené(e) à : - Gérer un portefeuille clients multi-conventions en toute autonomie - Élaborer et contrôler les bulletins de paie dans le respect des délais - Assurer les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles et annuelles (DSN) - Gérer les entrées et sorties des salariés (contrats, avenants, soldes de tout compte) - Conseiller les clients sur les problématiques sociales et réglementaires - Assurer une veille sociale et garantir la conformité des pratiques - Collaborer étroitement avec les équipes Audit et Expertise dans une logique transversale Les avantages : -Télétravail -Prime de participation ... Vous évoluez dans un environnement structuré, à taille humaine, offrant des outils performants et un accompagnement de proximité. Ce poste constitue une opportunité idéale pour vous investir durablement au sein d'un cabinet en développement, attaché à la qualité de service et à la montée en compétences de ses collaborateurs et collaboratrices.Pour réussir sur ce poste de Gestionnaire de paie au sein de la division Audit et Expertise, vous disposez d'une formation supérieure en paie, gestion des ressources humaines ou comptabilité (Bac +2 à Bac +5) et justifiez d'une expérience significative en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions. Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), vous avez à coeur de sécuriser vos dossiers et d'apporter un service fiable et qualitatif à vos interlocuteurs. Vous appréciez le travail en équipe tout en sachant gérer vos priorités de manière indépendante. Nous attendons de vous les qualités et compétences suivantes : - Maîtrise complète du processus de paie et des obligations sociales - Bonne connaissance du droit du travail et des conventions collectives - Expérience confirmée en gestion d'un portefeuille clients - Aisance avec les outils informatiques et logiciels de paie - Capacité à analyser, contrôler et fiabiliser les données sociales - Sens du service et excellent relationnel client - Discrétion, respect de la confidentialité et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et volonté de vous inscrire dans un projet collectif Votre implication, votre sens du détail et votre professionnalisme feront la différence. Vous souhaitez rejoindre un environnement stimulant, structuré et orienté qualité, dans lequel votre expertise sera reconnue et valorisée ? Ce poste est une réelle opportunité de consolider votre parcours et de vous projeter à long terme.