Manager / Responsable / Directeur Comptable (F/H/X) (CDI) 59 - Lille
Offre n° 9648384
Manager / Responsable / Directeur Comptable (F/H/X) (CDI)
59 - Lille - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 avril 2026
Votre principale mission est d'assurer la supervision, l'organisation et la fiabilité des opérations comptables, dans un environnement structuré et multi-entités.<br /> <br /> À ce titre, vous garantissez la qualité des traitements, le respect des procédures et la sécurisation des flux financiers.<br /> Vos responsabilités et activités :<br /> <br /> Pilotage & production comptable :<br /> <br />- Superviser et participer aux opérations comptables courantes<br />- Assurer le suivi des encaissements et des décaissements<br />- Contrôler les flux financiers et les opérations de trésorerie<br />- Réaliser et superviser les rapprochements bancaires<br />- Superviser les opérations de paiement et de recouvrement<br />- Assurer la gestion de la facturation et de la refacturation<br />- Contrôler les déclaratifs périodiques<br />- Participer aux travaux de clôtureSuivi & contrôle :<br /> <br />- Analyser les écarts et assurer les contrôles de cohérence<br />- Élaborer et suivre des tableaux de bord et indicateurs d'activité<br />- Contrôler le respect des procédures, process et délais<br />- Identifier les axes d'amélioration et sécurisation<br />- Contribuer aux audits internesOrganisation & amélioration continue :<br /> <br />- Élaborer, formaliser et faire évoluer les procédures comptables<br />- Optimiser les méthodes de travail et outils de suivi<br />- Participer à la structuration des pratiques financièresOutils & systèmes :<br /> <br />- Exploiter et croiser les données sous Excel<br />- Utiliser et piloter les outils comptables / ERP<br />- Fiabiliser et sécuriser les données financièresManagement :<br /> <br />- Encadrer et animer l'équipe comptable (2 personnes)<br />- Organiser et prioriser les activités<br />- Accompagner la montée en compétenceLe poste pourra évoluer en fonction du niveau de séniorité et de l'expertise technique apportés.<br /> Selon le profil recruté, une extension du périmètre vers des missions à plus forte valeur ajoutée (structuration, optimisation, pilotage financier...) pourra être envisagée à terme. <br /> Dans le cadre de ce recrutement, je recherche un professionnel disposant d'une formation supérieure en comptabilité, finance ou gestion (Bac+3 minimum). Une formation de type DCG, DSCG ou équivalent sera appréciée.<br /> <br /> Vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en comptabilité, complétée par une première expérience en supervision ou encadrement. <br /> Le poste nécessite une maîtrise avancée d'Excel, notamment pour l'exploitation, l'analyse et le croisement de données et une aisance avec un ERP comptable est attendue.<br /> <br /> Votre plus ? Une expérience acquise dans un environnement caractérisé par :<br /> <br />- des flux multiples<br />- un volume d'opérations significatif<br />- ou une organisation multi-entitésAu-delà des compétences techniques, je serai attentif aux qualités suivantes :<br /> <br />- Rigueur et sens de l'organisation<br />- Capacité d'analyse et sens du contrôle<br />- Fiabilité et autonomie<br />- Leadership et posture managériale<br />- Bon relationnel<br />- Capacité à évoluer dans un environnement structuré<br />- Capacité à gérer la pressionUn anglais professionnel représente un plus dans le cadre des échanges ponctuels.<br />
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
Et si votre prochain poste vous permettait de conjuguer technicité, autonomie et cadre de travail structuré ? Je m'appelle Allan, Responsable Recrutement, spécialisé depuis plus de 10 ans dans le recrutement de profils en Assurance, Banque et Finance. Dans le cadre d'une mission confiée par l'un de mes clients, j'accompagne une entreprise à taille humaine, solidement implantée sur son marché, évoluant dans un environnement exigeant et réglementé. Dans un contexte de structuration et d'évol...
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