En tant que Commercial Grands Comptes, vous serez en charge de développer le portefeuille B2B en ciblant principalement les entreprises et les CSE. Vos principales missions : Chasse et développement de nouveaux comptes : * Identifier et prospecter de nouveaux clients * Créer un portefeuille en toute autonomie et générer un chiffre d'affaires additionnel dès la première année Vente conseil et accompagnement client : * Concevoir des offres sur-mesure : séminaires, team-building, soirées d'entreprise, privatisation * Assurer la faisabilité opérationnelle des prestations * Négocier et finaliser les contrats Gestion et fidélisation : * Suivre la satisfaction des clients et proposer des solutions adaptées * Collaborer avec les équipes internes pour la mise en oeuvre des prestations Reporting et contribution stratégique : * Suivre le chiffre d'affaires et les indicateurs de performance * Remonter les tendances marché et opportunités commerciales Secteur géographique de couverture : sans limites strictes, mais pour plus de proximité avec le parc, principalement l'Île-de-France et les départements limitrophes.Compétences et expérience : * Expérience réussie en vente B2B, idéalement dans l'événementiel, le tourisme, ou les services aux entreprises. * Maîtrise des techniques de prospection et de négociation commerciale. * Capacité à créer et gérer un portefeuille clients de manière autonome. Qualités humaines : * Chasseur dans l'âme : vous aimez la conquête et le développement de nouveaux marchés. * Résilient et autonome : vous savez rebondir et travailler en toute indépendance. * Créatif et rigoureux : vous proposez des solutions innovantes tout en respectant les contraintes opérationnelles. * Orienté résultats : votre motivation est de dépasser vos objectifs et de contribuer à la croissance de l'entreprise. Bonus : profil ayant déjà travaillé avec des DRH, responsables CSE ou agences événementielles. Vous êtes dynamique, orienté(e) résultats et la prospection ne vous fait pas peur ? Postulez !