Responsable de Région (F/H) - Poitiers. (CDI) 86 - Poitiers
Offre n° 9648621
Responsable de Région (F/H) - Poitiers. (CDI)
86 - Poitiers - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2026
<p style="text-align: justify;">Dans ce contexte, le groupe recrute son futur <strong>Responsable de Région (F/H) </strong>à Poitiers.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Le périmètre confié représente <strong>3 à 4 agences</strong>, un chiffre d'affaires consolidé de <strong>15 à 20 MEUR</strong>, et environ <strong>150 collaborateurs</strong>.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Rattaché(e) à la Direction Générale, vous êtes responsable du développement, de la performance et du pilotage global de votre région.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Votre mission s'articule autour de trois axes majeurs :</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p><strong>Développement commercial :</strong></p><p><br /></p><p>- Définir et déployer la stratégie de développement de votre secteur ;<br /></p><p>- Identifier de nouvelles opportunités de marché et accompagner les équipes dans la conquête de nouveaux clients ;<br /></p><p>- Être moteur dans la dynamique commerciale et porter une vision ambitieuse et pragmatique.</p><p><br /></p><p><br /></p><p><strong>Management et pilotage opérationnel :</strong></p><p><br /></p><p>- Manager et accompagner les responsables d'agence ainsi que leurs équipes ;<br /></p><p>- Garantir la performance économique et budgétaire de votre périmètre ;<br /></p><p>- Suivre les indicateurs financiers, optimiser la rentabilité et assurer un reporting régulier à la Direction ;<br /></p><p>- Veiller au respect des normes techniques et des exigences sécurité.</p><p><br /></p><p><br /></p><p><strong>Leadership et contribution au collectif :</strong></p><p><br /></p><p>- Accompagner les équipes techniquement et humainement ;<br /></p><p>- Fédérer autour des valeurs du groupe ;<br /></p><p>- Contribuer activement au collectif managérial en collaborant étroitement avec vos pairs ;<br /></p><p>- Participer à la réflexion stratégique et à l'évolution de l'organisation.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;"><strong>Votre profil</strong></p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Issu(e) d'une formation technique supérieure (niveau <strong>Ingénieur</strong>), vous justifiez d'une expérience significative en développement d'activité et en management d'équipes dans un environnement exigeant réactivité, adaptabilité et performance.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Vous êtes reconnu(e) pour :</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><ul><li>Votre fort <strong>sens du développement commercial</strong>, avec des idées et une capacité à saisir les opportunités ;</li><li>Votre <strong>sens du collectif groupe</strong> et votre capacité à travailler en transversalité ;</li><li>Votre débrouillardise et votre adaptabilité ;</li><li>Votre capacité à prendre des initiatives ;</li><li>Votre accessibilité et votre proximité avec les équipes ;</li><li>Votre exigence, votre implication et votre sens des responsabilités ;</li><li>Votre souplesse et votre résilience.</li></ul><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Ce poste s'adresse à un(e) manager confirmé(e), souhaitant porter un périmètre stratégique, contribuer activement à la croissance d'un groupe indépendant et s'inscrire dans une dynamique collective ambitieuse.</p>
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction
Employeur
<p style="text-align: justify;">Notre client, groupe indépendant spécialisé dans la maintenance et les travaux en <strong>électricité</strong>, poursuit son fort développement et structure son organisation pour accompagner sa croissance.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p>
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