Descriptif du poste:   En tant que Responsable Paie SIRH, vos missions sont :   * L'intégration et le calcul des éléments variables de rémunération ; * La gestion des absences ; * La vérification du bon déroulement des opérations de paie et la correction des éventuelles erreurs ; * La réponse aux questions liées à la paie ; * L'établissement des déclarations sociales ; * Le maintien d'un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle ; * L'application du prélèvement à la source sur les revenus des salariés ; * L'évolution de la maintenance et du paramétrage du logiciel de paie ; * La connaissance de l'établissement des documents de sortie et déclarations afférentes et s'assurer du maintien opérationnel des outils SIRH ; * La centralisation, l'analyse, la formalisation des besoins SIRH et la rédaction des cahiers des charges associés en estimant les gains qui seront apportés ; * La participation au pilotage et au suivi de la mise en œuvre des projets SIRH : suivi des plannings, administration et paramétrage des systèmes, éventuellement en lien avec le prestataire, mise en œuvre des plans de test fonctionnels ; * La proposition d'optimisation des outils et des process ; * La formalisation des procédures et la rédaction des manuels avec la DSI et assurer assistance et formation.   CDD 2 ans avec Titularisation.   Profil recherché: * Formation de type master en gestion des ressources humaines, systèmes d'information minimum ; * Au minimum 5 ans d'expérience dans le domaine de la paie et du SIRH ; * Qualités managériales ; * Capacité à travailler en équipe et de façon transversale ; * Aisance relationnelle.