RESPONSABILITÉS : Missions confiées au directeur / à la directrice de l'INSPÉ : Conformément à l'article D721-9 du code de l'éducation, le directeur / la directrice de l'INSPÉ est nommé.e pour un mandat de 5 ans par arrêté conjoint des ministres chargés de l'éducation nationale et de l'enseignement supérieur. Il / Elle exerce notamment les missions suivantes : · assure, dans le cadre des orientations générales définies par les ministères et le conseil d'institut, la direction et le pilotage de la composante ; · assure la mise en œuvre de l'offre et des missions de formation de l'INSPÉ, au moyen de ses ressources et en faisant appel aux compétences des autres composantes de l'UPJV ; · développe les partenariats permettant le rayonnement de l'institut au niveau du territoire, mais aussi au niveau national et international ; · veille à la qualité de la formation et à son caractère professionnalisant ; · prépare les délibérations du conseil d'institut et en assure l'exécution ; · a autorité sur l'ensemble des personnels affectés à l'INSPÉ ; · est ordonnateur des recettes et des dépenses / prépare et exécute le budget propre intégré ; · s'assure du pilotage des ressources humaines de l'institut ; · arrête la répartition des services des personnels enseignants ; · impulse la réflexion et la cohérence des équipes et est attentif au maintien d'un climat social serein. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Les candidats aux fonctions de directeur / directrice doivent justifier : · d'une expérience avérée dans le domaine de la formation des enseignants ou de la recherche en éducation, y compris à l'international. Ils peuvent également être recrutés à raison d'une expérience avérée d'enseignement, notamment dans le premier ou le second degré, dès lors qu'ils sont titulaires d'un doctorat (article D721-10 du code de l'éducation). Une légitimité et une autorité dans les domaines universitaire, scientifique, pédagogique et de l'enseignement sont attendues du candidat ; · d'un parcours professionnel témoignant d'une connaissance à la fois des enjeux et du fonctionnement du système éducatif et des différents niveaux d'enseignement qui le compose, de l'université (tant dans ses missions que dans son fonctionnement) et du domaine de la formation des enseignants et des formateurs ; · d'une expérience de conduite de projet transverse ou pluridisciplinaire ayant permis de développer des capacités à négocier, animer des réflexions collectives, à fédérer autour d'un projet ; · de capacités de négociation, d'animation de réflexions collectives et de rassemblement autour d'un projet ; · d'une expérience de management dans l'enseignement supérieur ou une expérience de direction d'une structure relativement autonome et complexe. Niveau d'études : Bac + 8 Doctorat ou diplôme équivalent Statut du poste : Titulaire uniquement/Mandat de 5 ans Le candidat retenu exercera ses fonctions au siège (Amiens) et sera appelé à se déplacer sur les différents sites de formation.